社区卫生服务绩效管理问题探析.pdfVIP

摘 要 改革开放以来，随着我国经济建设取得的巨大成就，国家在医疗卫生领域的 投入不断增加，但仍然不能满足人民群众日益增长的卫生服务需求，在医疗卫生 领域也出现了一些新问题，如医药费用过快增长、人口老龄化以及医疗服务效率 不高等等。在这样的背景下，社区卫生服务作为解决以上问题的方式被提出来。 社区卫生服务(CHS)是满足城市居民基本卫生服务需求的最佳方式，在提供便 捷、连续、综合、协调、价廉的卫生服务方面具有很大的优势，在提高卫生服务 公平性和服务效率、控制卫生费用增长方面起到了卓有成效的作用。在党和政府 的大力推动下，社区卫生服务在我国得到了长足的发展，现已迈入了改革创新、 加快发展的新阶段。并成为我国城镇医疗体制改革的重要内容，使得城市卫生服 务能力得到了进一步的加强。但社区卫生服务在发展的过程中，它暴露出来了一 系列的问题，包括公益性目标的偏离、服务供给效率不高以及服务重点的偏离等 等。而绩效管理作为一种先进的管理工具，在提高工作效率、明确工作目标等方： 面具有卓越的功效，在社区卫生服务机构中建立绩效管理机制对于提高社区卫生 服务的供给效率、促进社区卫生服务的发展等具有重要的意义。为此，国内一些 学者对社区卫生服务的绩效管理进行了研究，也有一些机构有了社区卫生服务绩。 效管