关于国有建筑施工企业专职安全生产管理队伍建设途径.pdfVIP

提 要 当前建筑行业面临着严峻的安全生产形势，本文从近七年全国建筑施工企 业生产安全事故说起，分析了建筑施工企业生产安全事故高发的原因，其中一 项重要的原因是建筑施工企业安全生产监管不到位，即建筑施工企业专职安全 生产管理队伍人员匮乏，素质较低。建筑施工企业专职安全生产管理人员在建 筑施工企业安全生产管理中起着重要的作用，作为建筑业主力军的国有建筑旖 工企业同样也面临着专职安全生产队伍建设严重滞后的问题。 随着建筑业法制化建设步伐的加快，国有建筑施工企业已经意识到安全生 产管理工作的重要性，加强国有建筑施工企业专职安全生产管理队伍建设的外 部和内部环境已经具备，通过对中建一局集团专职安全生产管理队伍状况的分 析，总结出目前国有建筑施工企业安全专业管理队伍存在的问题。 根据国有建筑簏工企业安全专业管理队伍存在的问题，详细分析了这些问 题的成因。在此基础上，运用现代人力资源管理理论，结合国有建筑施工企业 安全生产工作的特点，提出国有建筑施工企业可通过建立注重安全的企业文化； 修正企业对安全生产管理人员的定位偏差；拓宽企业内部安全生产管理人员的 职业生涯路径；对专职安全生产管理人员采取必要的激励办法；建立有效的安 全人才引进开发机制等手段，引进高素质安全生产管理人才，提高现有安全生 产管理人员素质，为国有建筑施工企业提出了专职安全生产管理队伍建设的有 效途径。 关键词：建筑安全队伍建设途径 for the full-timesafe production management effective mechanismfor with importingpersonsabilities，etcthus and import introduce highly—talentedfor personssafe and the management promoteeducationallevels ofthe safe existing production managementpersonnel． Ⅲ 刖 吾 我国城镇化进程的加快推进给建筑业发展带来了良好的机遇。上世纪九十 年代以来，国民经济高速发展，建设投资不断增长，带来了建筑行业和建筑市 场的繁荣，但是，建筑施工企业的持续扩大也给建筑安全生产工作带来了很大 难度，建设工程的生产安全事故频繁发生，造成了重大人员伤亡和财产损失。 国有建筑施工企业是建筑市场的主力军，无论是经营规模还是从业人数仍 处于行业的优势地位，近年来，随着建筑业向专业化方向的迅速发展，科技含 量越来越高，“四新”技术应用越来越广，给建筑施工企业的安全生产管理工作 提出了新的课题，带来了新的挑战。专职安全生产管理人员是建筑施工企业专 门从事安全生产管理的专业人员，是搞好建筑施工企业安全生产工作的重要因 素，目前，国有建筑施工企业专职安全生产管理的从业人员严重不足：一部分 现有专职安全生产管理人员素质无法适应现代安全生产管理的需要；高素质、 高学历的人才不愿意从事安全管理工作，同时现有高素质专职安全生产管理人 员又面l临着民营企业的高薪和国有企业其他岗位的诱惑，导致从业人员大量流 失。专职安全生产管理队伍建设问题困扰着国有建筑施工企业。 在建筑施工管理日益科学化、规范化、法制化的发展趋势下，专职安全生 产管理队伍却出现了萎缩的局面，面对这