2009年05月助理人力资源管理师考试技能卷答案.pdfVIP

博创教育16px.cn 2009 年5 月 17 日助理人力资源管理师考试技能卷答案 一、 简答题(20 分) 2010 年人力资源师考试辅导 1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8 分) 答：1)、个人填写 《劳务人员申请表》，进行预约登记。 (1 分) 2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1 分) 3)、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 (1 分) 4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 (1 分) 5)、劳务人员接受出境培训。 (1 分) 6)、劳务人员到检疫机关办理国际旅行 《健康证明书》《预防接种证书》。 (1 分) 7)、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 (1 分) 8)、离境前缴纳有关费用。 (1 分) 2、简要说明员工满意度调查的基本步骤。(12 分) 答：1)、确定调查对象。 (2