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M公司的管理职务等级标准及工资标准 序号 职务等级 工资标准 1 见习（3个月） 800 2 实习助理（3个月） 1200 3 正式工 1600 4 班小组长 2000 5 主管 2500 6 副经理 3000 7 经理 3600 8 副总监 4500 9 总监 5500 10 副总经理 7000 11 总经理 9000 12 董事长 12000 各直线部门的等级划分均按职务等级标准进行统一划分。 营销人员：营销副总经理（1人）；营销总监（1人）；营销副总监（2人）；营销经理（4人）；营销副经理（8人）；营销主管（24人），营销人员100人。 生产人员：生产副总（1人）；生产总监（1人）；生产副总监（2人）；生产经理（4人）；生产副经理（10人）；生产主管（30人）；班小组组长（60人）；生产员工（500人）。 研发人员：研发副总经理（1人）；研发总监（1人）；研发副总监（1人）；研发经理（2人）；研发副经理（2人）；研发主管（6人）；班小组组长（12人）；研发员工（200人）。 行政人员：行政副总经理（1人）；行政总监（1人）；行政经理（1人）；行政副经理（1人）；行政主管（2人）；行政员工（10人）。 人力资源：人力资源总监（1人）；人力资源经理（1人）；人力资源副经理（1人）；人力资源主管（2人）；人力资源员工（8人）。 会计人员：财务总监（1人）；