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2007年 12月 山西经济管理干部学院学报 Dec.加07 第 15卷 第4期 JOURNALOFSHANXIECONOMICMANAGEMENTINSTITUTE Vol.15 No.4 人力资赚评价与’奎典绩致评价体系的完善 口赵建明 (山西省太谷县道路运输管理所，山西太谷030800) 摘【 要】企业绩效评价关系到国家宏观调控、改善企业经营管理、建立激励与约束机制和提高企业竟 争实力。本文通过研究企业绩效评价体系的演进，提出了人力资源绩效评价的必要性;探讨 了实施人力资源绩效评价应完善相关的基础信息;构建了人力资源绩效评价的基本指标和修 正指标。 关【抽词】人力资源;企业绩效;评价指标;绩效评价 [中圈分类号]F240 文献标识码]A [文章编号11008一9101(2007)04一0001一02 1人力资源