休假制度新的.docVIP

考勤制度 第一章 总则 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，结合国家相关法规政策，特制订本制度。 本制度适用于公司所有员工。 本制度自2003年2月1日起施行。 第二章 考勤管理规定 工作时间： 上午：8：30——11：30 下午：12：30——17：30 考勤管理： 严格遵守作息时间，所有员工出勤、进出门必须刷卡。员工因公不能按时上班者，须提前经直接上级同意，并由直接上级通知前台备案。 上班未能按时到岗，同时也没有向直接上级请假者，60分钟以内记为迟到，60分钟以上记为旷工，员工旷工由前台秘书在当日10：00以前向该员工的直接上级确认后确定。逾期办理请假手续者须出示书面证明。 如果员工晚上加班过晚,第二天可以实行弹性工作制，但是需要在当晚发E-mail给直接上级并抄送给前台秘书说明加班情况、工作时间、第二天确定的到岗时间和调整后的工作计划安排。对于承诺不能履行者，将取消其弹性工作的资格，直到其纠正自己的行为为止。 公司统一由前台秘书负责监督刷卡和核实考勤记录。 考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。 公司员工必须亲自刷卡，不得以任何理由替他人刷卡或委托他人刷卡，一经发现，双方均按照旷工处理。 如私自更改考勤记录，则根据情节给予相应的处分。 工作卡不得转借公司以外的