非人资源人力资源沙盘课程简介.docVIP

人力资源管理沙盘课程简介 21世纪企业的人力资源成为最重要的资源，对人力资源的配置与管理技能是企业管理者的必备技能之一。本课程采用沙盘模拟训练的新型课程形式，使学员在一个高度仿真的模拟环境中理解人力资源战略的意义，锻炼对人才的进、用、管、留技能。 该课程可以依据受训人员的不同，转化培训重点，如果受训学员为非人力资源专业人员，培训重点在队伍建设、激励手段、绩效适宜于理等“管人能力”的提升上；如果受训人员为人力资源专业人员，则重点在于招聘、薪酬设计、人员调配、培训、绩效考核等专业技能的训练。该课程也可以以薪酬设计或绩效考核为重点内容进行更加专业性与实操性的训练。 一、课程形式简介： 沙盘实战模拟课程班由名学员组成，每学员组成一个公司，分任公司总经理、、、、、等职位，共形成个相互竞争的模拟公司，连续从事的经营活动。 经理人沙盘模拟训练简介 能力训练 追求实效