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- 2017-08-27 发布于河南
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2010 13 2010 No13
Science and TechnologyM anagementResearch
: 1000- 7695 ( 2010) 13- 0175- 05
高级人才战略薪酬体系探析
王倩玮, 张向前
(国立华侨大学人力资源管理系, 福建泉州 362021)
: 高级人才是当前企业重要的战略资源, 通 辨析不同关于高级人才的定义及认识, 提出了高级人才的新
定义, 分析高级人才的个性特征及当前高级人才薪酬体系, 提出高级人才战略薪酬体系的设计思路, 为企业有
效保留高级人才提供参考建议
: 高级人才; 战略薪酬体系
: C962 : A
Analy sis of E xecutive s Strategic Com p ensation Sy stem
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