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- 约 7页
- 2017-08-27 发布于河南
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《员工满意度调查问卷》操作方法及表格
第一部分 调查问卷的操作流程
一、调查前准备工作
建立调查问卷的提纲
根据需要了解的情况填充详细调查题目
将设计好的初步方案发给相关管理层提出建议和完善问卷内容
收集感兴趣的核心领域的意见公司最大限度员工,不怕存在问题暴露问题,仅通过这种调查就想发现全部的问题也是不可能的,这种调查只是提醒在哪方面有问题,至于具体是什么问题,为什么会有这样的问题等等还需要通过后续其他很多工作才可以知道。
填写日期: 年 月 日
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!本次调查共分2个部分40个题目,请将答案写在答题卡。
第一部分(公司管理)
1、你对公司规章制度的制定和实施效果满意吗
A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
2、你认为公司的办公环境如何? A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
3、你认为公司的主要优势是什么? A、技术 B、市场 C、管理 D、文化
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