国企因何而热_.pdfVIP

特别策划 曾几何时，国有企业给学生的感觉像一个“老古董”，纵 国企因何而热？ 然外界如何变化，它也墨守陈规，这样的企业进去后学生感 到不知自己前途如何，甚至一度谈国企 “色变”，但现在国企 又重新 “亮”起来了。 文／王洋 国企升温外企降 “国家对国有企业的支持力度一直在加大，到国企就业 据 《中国大学生就业》杂志最新出炉的针对2008届毕业 将是一个不错的选择，舞台有多大，事业才会有多大！”， 生所做的 “中国大学生就业首选调查”（以下简称“调查”）显 在清华大学就业指导中心会议室里召开的 “与谷志飞学长 示，国有企业 （44%）以6个百分点首次超越外资和合资企 面对面”小型座谈会上，谷志飞侃侃而谈，谈国企、谈就 业 （38%）成为毕业生的首选企业类型。《中国大学生就业》 业、谈机遇、谈人才成长，带领大家走进了包头这座美丽 杂志已经两次在国内高校发放问卷作相同调查，今年是第三 的北方城市，以及他正挥洒汗水的大型国有企业——内蒙 次在全国进行 “中国大学生就业首选调查”，本次调查收到了 古第一机械厂。 来自全国17251份有效问卷，主要访问2008届本专科毕业生 和硕士研究生。 调查显示，除IT与通讯业、商贸业、金融保险业、电力 石化等能源业继续走俏外，政府机关 （指公务员）、新闻出版 业、日用品行业也人气直升。调查认为，大学生对行业的本 身发展比较关注，同时也关注自身利益即行业收入问题，专 业对口、稳定、创业机会等也成为大学生投身某行业的重要 选择。 在本次调查中，国内企业占了31个，国外企业占了19个。 从企业性质看，国有企业占了较大比例，涉外企业多数是国 际知名企业。而在入围 “首选企业20强”的雇主排名中，中 央电视台、中国石油、中国银行、国家电网公司、中国石化 29 特别策划 等单位占有多半席位，数量远远领先活跃在中国本 毋庸置疑，国企，特别是生产制造型企业，多数都 土的跨国巨头。 在倡导 “导师制”的 “育人”模式。归根到底，“导师