国有企业改革地非私有化途径研究.pdf

{26011 摘要 ／1 (、建立现代企业制度是国有企业改革的目标，其实质就是能够在市场经济条件 下生存的企业组织形式。本文的目的就是要探索在社会主义市场经济条件下进行 、 国有企业改革的途径。．) 全文分五个部分。 第一彩分从分析计划经济体制下的国有企业的行为模式出发，指出传统国有 企业在资源高度集中的环境中形成了对政府部门的高度垂直依赖，缺乏参与市场 竞争方面能力的培养；而政府部门控制带来的多元化、相互不一致、受政治影响 和变化无常的特性造成一方面环境决定程度很高，而另一方面企业在战略方面又 有高度的选择权，可以在没有“效率”的情况下有“效果”地经营。 笫=廓分介绍国有企业改革的私有化途径，其出发点就是期望私有化了的国 有企业可以像私有企业一样运营。艟是通过引入与政府部门有着非常不同的目标 和监督体系的私人委托人，从而在委托——代理关系中引入了完全不同的激励和 约束机制，带来公司治理结构的根本性的变化。但是这种途径在操作上也会面临 企业适应能力不够和宏观环境不完善等问题。、i