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致远协同研究院 总第十期/月刊 2012年2月
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特稿 视点 书摘
《协同管理导论》 云协同的落地 互联网的解构
前言 与重构
目录
特稿
2 《协同管理导论》前言
视点
5 云协同的落地
9 协同社群的领导之道
编 委： 12 哪种协作模式适合你
徐石 张屹 胡守云 林丹 14 从政务协同到社会协同管理
16 2012年，密码真的过时了吗
刘古权 周凌波 陈颸 常颖
陶维浩 姚亚平 文杰 孙英 人文
邓旭东
18 温商的十个世界之最
22 什么是职业精神 ？
主 编：刘古权
书摘
执行主编：周凌波
编 辑：李 琳 24 互联网的解构与重构
漫 画：李 琳
1
【特稿】
《协同管理导论》前言
2012年，是致远在协同管理领域中耕耘的第十个年头，也是中国
协同管理及协同管理软件创建和发展的十年。十年以来，协同管理的
理论逐渐清晰，协同管理软件日趋成熟，“协同”已成为管理理论和
软件应用的重要方向。
协同管理是一门以“人”为核心的理论体系。在人类社会发展之
中，人们在改造自然，从事生产活动的同时，也产生了社会关系；有
了社会关系就会出现人与人、人与群体、人与社会之间的协同问题。
要解决这些协同问题，不仅需要理论指导，也要借助于相关工具。协
同管理就是解决协同问题的理论体系，而协同管理软件则是处理协同
问题的信息系统。
长久以来，东西方与协同管理相关的思想林林总总。中国传统文
化中的“和”、“同”、“中庸”、“刚柔”等思想为协同管理提供
了丰富的智慧源泉，西方各学科中的科学管理、组织理论、协作理
论、有限理性、机制设计等学说为协同管理提供了厚重的理论基础。
协同管理以软件的研发、应用和价值实现为核心对这二者进行了有机
整合，将东方智慧的“软实力”与
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