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浙江省情 当代社科视野2012年第 lO期
浙江嘉兴 民营企业文化建设的主要问题与对策
曹小明
(中共嘉兴市委党校 浙江嘉兴 314001)
摘要:企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系。本文在调查研究基础上,对嘉兴民营企
业文化建设的特点及其存在的问题进行了分析归纳,提出了推动民营企业文化建设提升发展的对策建议。
关键词:民营企业 企业文化
企业文化是企业和企业员工在生产管理过程 劳动制度和奖惩制度等规章制度以及对员工进行
中逐渐形成的具有 自身特点的群体意识,是一种 质量等的管理培训,规范职工的行为,以制度文化
新型的管理理论。众多研究和大量实践表明,企 的形成,促进企业行为文化的发展。
业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关 2.企业文化建设内容丰富、形式多样
系。浙江省嘉兴市民营企业众多,民营经济在全 有的企业致力于塑造一种企业精神,使员工
市经济中占有举足轻重的地位,加强民营企业文 明白企业提倡什么,反对什么,并将企业精神渗透
化建设显得十分迫切和重要。为进一步了解和掌 于员工的理念,使员工和企业在思想上达到认同
握民营企业对企业文化基本问题的认识情况,摸 和统一。如浙江皮意纺织有限公司在企业发展过
清民营企业文化建设现实状况及存在的问题,我 程中逐步确立了“爱国、创业、务实、奉献”的企业
们通过座谈会、重点走访、相关资料及分析有代表 精神,“诚信、责任、创新、奉献”企业价值观和 “以
性的企业文化个案等形式,对嘉兴民营企业文化 客户为中心,以市场为向导,以创新技术为主体,
建没基本情况进行了初步调研。 以质量求生存,以诚信求发展,坚持不懈、认真务
实”的企业经营理念,通过倡导 “抓生产经营从思
一
、 嘉兴民营企业文化建设现状 想人手,抓思想从生产经营出发”的特色文化,使
企业文化与经营管理有机的结合起来,相互促进、
(一)企业文化建设的基本特点
相互提高,通过一系列活动和有效载体,使全体员
1.企业文化建设受重视程度不断提高
工认真领会企业文化建设的定位和要求,理解 、认
随着 《关于开展嘉兴市企业职工文化建设示
同和践行企业核心价值理念,并植根到头脑里,落
范工程的实施意见》等政策文件的出台,宣传、工
实到行动上,有力地推动了企业迈上科学发展的
会等部门对民营企业文化建设的要求和具体指导
新阶段。
力度的逐步加大,企业文化建设 日益受到社会各
有的企业将文化建设融入到 以人为本的管理
界的关注,越来越多的企业意识到企业文化对企
之中,着眼于调动员工的工作积极性。如雪豹集
业的生存、发展尤其是可持续发展的重要作用,对 团公司提倡人性化管理,注重人文关怀,既激发员
企业文化建设的认识不断提高。有的企业建立了 工的内在积极性,又促进了企业的健康发展,不仅
专管企业文化建设的机构或部门。如金郑家具
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