北大营教师奖励性绩效工资分配考核办法.docVIP

北大营小学教师奖励性绩效工资分配考核办法 第一部分：中心学校考核部分 一、教师职业道德（10分） 1、观点立场：拥护中国共产党的领导，对党的领导坚定不移，与党中央保持一致（2分）。对党的领导持怀疑态度，有反党叛国的言论或行为该项不得分。 2、遵纪守法：认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，不参与任何形式的黄、赌、毒活动，（2分）。经公安机关查实，有违反国家法律法规的行为扣2分；违反学校的规章制度，按相应条款处罚。 3、工作态度：积极承担学校安排的工作任务，并认真完成（1分）。不服从学校安排，对学校安排的工作斤斤计较，讨价还价，酌情扣0.5—1分。 4、师风师德：遵守教师职业道德要求，团结同志，与人和睦相处，不说不利于团结、不利于工作的话，不恶语伤人；爱护学生，不体罚和变相体罚学生（2分）。同事之间吵架，谩骂他人，出现一次扣1分；体罚或变相体罚学生，引起纠纷的，一次扣1分，并承担一切后果。 5、周日晚至周五放学前进行打麻将、扑克等无聊耗时娱乐活动的，发现一次扣2分。 6、积极参加政治及业务学习，并认真记录（1分）。参加学习而无笔记者一次扣0.2分，不认真记录者，酌情扣分。 7、为学生私自乱定教辅资料的，发现一次扣3分。 8、学校评定（2分）由学校校务成员根据教师平时的思想表现、工作态度、言行举止、为人处事等无记名打分，记入平均分。（低于80%为作废票）