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企業倫理 林永崇 副教授 醒吾技術學院/東吳大學/元智大學/華梵大學 lin88@ 教學設計、教材與要求 開場白:老師自我介紹 教學設計 教材(自行網路下載) 要求/分組/評量依據(網路登錄) 同學自我介紹(寫作) 自我介紹 考上化學系,降轉哲學系,1986東海大學哲學所碩士; 自我介紹 中央大學唯我獨尊的老榕樹 自我介紹 教學資歷(例舉):東海大學,逢甲大學,靜宜大學,元培科大,醒吾學院,華梵大學,元智大學,淡江大學,東吳大學, 社會資歷(例舉):企業顧問專員,房屋公司業務專員,新聞記者,組長,特派員,採訪主任; 自我介紹 三人行: 林永崇、林珮君和游惠瑜 教學設計 講課與期末書面報告同時進行; 老師演講:約八講； 同學分組企業個案訪問調查； 同學上台口頭報告訪調結果; 參與討論：態度決定分數。 講義教材 第一講/企業倫理的趨勢：企業公民(獎)的評比 / 天下雜誌評比企業公民獎的介紹 第二講/企業倫理的落實：企業社會責任獎的評比 / 遠見雜誌CSR歷來的評比 第三講/影響企業發展的因素：六十年代的三大運動 / 勞工運動 / 消費者運動 / 環境保護運動 第四講/ 所有權與經營權 / 股東論和利害關係者理論 教材 第五講/ 企業的社會責任（經濟/法律/倫理/公益） 第六講/ 企業公民實踐的內容 第七講/ 企業公民例舉：星巴克與消費者的承諾 第八講/ 企業公民例舉：台積電的獨立董事制度 評量比例 期中考: 30% 期末口試: 15% 個案書面報告: 25% 平時表現: 30% (出席率/表現及平時寫作) 6次無故缺席扣考,期中缺考或個案書面報告未交 = 死當 評量說明 期中筆試：以申論題為原則。 期末口試與繳交書面報告合併為40%，未繳交書面報告不排定口試。 平時寫作或作業不事先通知。 被請離席者，列缺席1次。提問及參與討論者記點加分(若未點名，課後請向老師登記)。 評量說明：個案書面報告寫作 每組1-2人。 採個別訪談的非正式質性研究方法。 尋找一個屬於「企業」的公司行號，針對他們的員工、幹部等成員進行訪談。 訪談內容是「企業公民」的實踐項目。訪談後，以本課程的規範作一總評論。 每組選定標的的企業，以先登記為準，相同的企業只能有一組訪談。 個案書面報告要求 每一小組的書面報告中，內容首頁要有與訪談者的合照或與所訪談的企業相關的照片。 選定的企業在4月中旬期中考前登記完畢：在網站的論壇內。 期中考後即可繳交訪談內容，以office word(2003年版以下)的電子檔隨mail附加檔的方式給老師。 老師將擇優的組別安排作課堂上的口頭報告，並予以加分。(可事先登記) 同學自我介紹(寫作): 自我介紹: (讓老師最快認識妳/你)家人成員,居住處所,成長背景…; 當前的學習情況?人際關係? 職場經驗?工作情況?有何計畫? * * 教堂旁火紅的鳯凰花開 路思義教堂 2007年中央大學哲學所博士 中大夜間草坪 其他相關資訊... 林永崇的教學網站: /