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试谈网络发展对行政法主体的影响 　　摘要：行政法主体是行政法律关系的基本要素，由参加行政法律关系的组织和个人构成。无论是这些组织还是个人，都受到了网络快速发展的冲击。与传统条件下的行政法主体相比，网络时代的行政法主体呈现出许多新的特点。这正是行政法主体对新信息技术革命的逐渐适应。 　　行政法主体亦称行政法律关系主体，指行政法律关系中权利的享有者和义务的承担者。它由参加行政法律关系的组织和个人构成。具体而言，组织包括国家机关(主要是行政机关)、企事业组织、社会团体和其他组织;个人则包括国家公务员和作为行政相对人的公民与外国人。网络的快速发展与传统法律制度、价值观念间产生了激烈的碰撞。以规范行政权，调整国家行政权运行过程中形成的社会关系为目的的行政法，更是首当其冲。而作为行政法律关系的基本要素之一，行政法主体因网络化的冲击而发生的变化尤为引人注目。 　　一、网络化背景下行政机关面临的变革 　　行政机关是指国家根据其统治意志，按照宪法和有关组织法的规定设立的，依法享有并运用国家行政权，负责对国家事务进行组织、管理、监督、和指挥的国家机关，通常又称为为政府。行政机关在网络影响下的变革可以从组织结构和权力结构两方面加以分析。 　　(一)行政机关组织结构的扁平化与网络化 　　传统行政组织体制在总体上呈金字塔式的结构，从上至下分为三个层级：决策层(领导层)、管理层(中间层)和执行层(基层)。其中，决策层负责决策;管理层负责对执行层的管理工作和信息的整合放大及上传下达;执行层的功能则是对政策的具体执行。产生这种结构的主要原因在于传统条件下信息传输和处理的困难，一级行政机关所管辖的领域相对较窄，管理幅度相对较小。从而为了实施有效的管理，就只能实行这种金字塔式的层级制组织结构。这种传统结构在工业社会具有效率优势，但也具有呆板、僵化和迟钝的特点。当人类社会进入由后工业社会向信息社会的转型期时，社会环境的更为多样化和复杂化，要求行政机关的管理和服务更加多元化和个性化，因而对行政组织机构的改革就不可避免。，网络技术的发展和广泛应用，使信息传递打破了传统的单向或双向模式，以网状的形式进行传播，从而带来信息传递的极大便捷，使行政机关的行政效率得到了极大的提高，管理领域和管理幅度大大扩展，无疑对这种改革提供了强有力的支持。正如约翰。奈斯比特所说：“计算机、网络将摧毁政治领域的金字塔”。网络时代的行政组织体制，将对现有的金字塔式的层级制组织结构进行重造，并积极创造新型的结构形式。普遍的趋势是减少或者取消中间管理层次，压平组织机构，推行网络化、扁平化的组织结构形式。这种新的结构形式强调信息共享，重视横向的联系、沟通与协作;重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源的开发。 　　(二)行政权力结构分散化 　　被誉为信息时代思想家的麻省理工媒体实验室主任尼葛洛旁蒂教授把权力的分散视为数字化生存四大特质之首，认为传统的中央集权的观念将随着网络的发展成为明日黄花。在网络革命的冲击下，传统的控制型权力结构分崩离析，逐渐由分散化的权力结构所替代。电子政府的出现，使地方政府也能够获得以往仅仅为中央行政机关才能掌握的信息。地方政府这种获得信息的便利性，将直接导致地方政策的优化。相应地，地方对中央的依赖减少，独立性会得到相对加强，地方对于中央的某些不符合本地情况的政策会加以变通，中央的控制力度会相对减少。同时网络也使地方政府间的横向联系会更多，“中央政府更多地致力于协调和监督保障，国家的立项将大为减少。特别是在对外经济合作方面，地方政府直接参与对外事务，公众借助比中央政府更切近的地方政府参与国际经贸合作，已经形成了一种发展趋势”。行政权力的分散与下移，有利于行政系统机动灵活的应付多元化、复杂化的行政环境与行政需求。因此信息网络的发展，不但为社会转型带来契机，也为提高行政机关能力创造了条件。 　　二、网络发展对国家公务员的冲击 　　国家公务员在不同的国家有不同的定义，其范围也有宽窄之分。公务员一词来自英文“civil servant”，其本意是指“文职服务员”、“公职人员”或“文官”，即在国家行政机关中，接受国家的委托，依法行使国家行政权力，执行国家公务的工作人员(不包括在政府中的工勤人员)。公务员与国家构成了一种一般公民所没有的法律关系，从而使其在原有的公民身份的基础上形成了一个新的身份。正是基于这种特殊身份，作为国家行政管理的实际实施者的公务员所受到的网络的冲击比其他公民更为强烈。 　　(一)网络行政对国家公务员的科技文化素质和行政道德观念提出了更高的要求 　　从一定意义上来说，公务员的信息素质以及应用能力的高低，是网络行政能否真正落实的关键。互联网时代，知识正在以惊人的速度倍增，为此公务员必须不断更新知识，改善自身的知识结构体系，除了必须掌握基本的电脑操作技能外，还要具备