量提升计划：质量管理体系完善.docVIP

差旅费报销标准规定（3.0） 为了提高办事效率，严格控制差旅费、规范员工待遇标准，根据实际情况，经集团公司研究决定，对差旅费报销标准作如下规定： 一、出差待遇标准： 出差报销标准一览表 交通费标准　 交通工具 级别、岗位 飞机 火车 动车 汽车 住宿、伙食、市内交通费定额 市内交通 （元/天） 伙食 （元/天） 住宿 （元/天） 合计 （元/天） 高层 领导 P级、董事长、总裁、监事长 不限 软卧 一等 不限 实报 70 实报 实报 S级、VP级，副总裁、董事、集团总工、党委书记、总经理、副总经理、总裁助理 经 济 舱 软卧 一等 不限 50 50 240 340 中层领导 VS级，集团公司/销售公司各部门经理、副经理；总经理助理 特批 8小时以上硬卧,其他为硬座 二等 不限 30 40 200 270 一般领导 VM级、M级，集团公司各部门主管、专业公司各部门经理、副经理、车间主任与片区经理 8小时以上硬卧,其他为硬座 二等 不限 30 30 140 200 市场开发人员 8小时以上硬卧,其他为硬座 二等 不限 30 30 100 160 职员 N级 8小时以上硬卧,其他为硬座 二等 不限 10 30 80 120 注：有福利级别的员工按已定的福利级别享受出差标准，未定福利级别的员工按岗位职务享受出差标准；专业公司市场开发人员可根据实际情况实行出差期间住宿、伙食、市内交通费包干，总额不超过220元/天；售后服务人员可根据实际情况实行出差期间住宿、伙食、市内交通费包干，总额不超过120元/天；报销时需凭正式发票；特殊情况须乘坐飞机，由总裁特批。 二、具体要求： 1、出差人员严格实行因公出差审批手续，出差前要填写《出差审批表》，写明出差任务、人数、路线、时间、预计费用等；专业公司总经理出差由总裁审批。如遇特殊情况需要延长出差时间，应来电向原审批人请示。报销时应填写《出差日志表、费用明细表》（出差乐清、柳市地区除外）。严禁弄虚作假，如有发现一律不予报销。未经公司领导审批同意而出差者，一律不予报销。 2、住宿费标准 　　出差人员的住宿费按实际住宿天数实行限额控制，按规定的限额标准凭票据报销，实际住宿费超过规定标准部分自理，不予报销。两人同性别或夫妻同时出差时，按级别高的住宿标准报销，如果分开住则各按其住宿标准的一半予以报销。 3、伙食费补贴 （1）出差人员伙食补贴不分途中和住宿，到温州市以外按标准给予补贴，到温州市区和各县市（除乐清市外）每人每天给予伙食补贴10元。 （2）经批准外出参加学习、培训或参加会议统一安排食宿的，凭上级通知单经分管副总裁同意，按实报销，不另享受伙食补贴。 （3）司机出差到温州市外伙食补贴每天20元，温州市内误午餐每天补贴10元。 （4）如出差人员在晚上出发，则当天的补贴不计。 （5）出差人员出差期间一律不计加班费，如连续在外出差1个月及以上，回公司后，可在当月之内调休2天，伙食费补贴按实际出差天数的日历日计算限额报销。 4、身兼多职的干部办事出差报销标准原则上以在办事单位所兼职务标准报销为准。 5、提倡出差人员严于律已，以从俭节约的原则使用差旅费开支，因特殊工作需要，需自带交通工具的出差人员经行政副总裁批准后，其来回过路费、汽油费给予报销，否则不予报销，其它标准按本规定执行。 6、享受手机费报销的人员其出差期间的电话费一律不予报销。手机费不能报销的人员，出差期间每天补助8元。 7、出差车票没有始终站及日期时间的，必须由当事人按实际情况，准确填写始终站及日期时间、金额等。 8、出差人员订票手续费每次限报10元。出差乐清、柳市地区人员只能按公交车费标准报销。 三、其它说明： 1、凡确因工作需要而超标准的费用和参加产品展销会、交易会等特殊专项使用费用，须经总裁批准后，方可报销。 2、出差北京、上海、广州、深圳四地，住宿费报销标准上浮20%。 3、凡长期出差、住宿地不变，且预先明确连续天数超过20天的，其住宿标准按标准下浮30%。 四、附则： 1、本规定于2011年1月15日2011年1月15日 差旅费报销标准规定 CNC-HR-MS-10-05