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营销人员工作职责
一、业务代表的工作职责
1、严格遵守本企业的规章制度。
2、如实完成上级下达的各项任务。
3、维护好本企业及产品品牌形象。
4、处理好各种突发性危要事件。
5、协助经销商铺市，并做好铺货记录。
6、做好各卖场产品陈列。
7、协助好经销商开发下级客户，并经常拜访融洽客情关系。
8、布局好各卖场的POP广告及全辖区的整体广告。
9、日常对促销人员进行指导、管理、培训工作。
10、充分调动其积极性，用好促销人员。
11、建立客户档案。
12、日常留意、了解并搜集市场信息资料，针对情况提出自己的见解。
13、制订小型市场推广促销活动。
14、每周电话汇报工作一次。
15、每周给促销员开一次工作总结及思想交流会，并作好会议记录。
16、审查、落实自身市场的费用去向并列出费用清单。
17、每月提交正式的销售综合月报表。
18、履行事件责任制。
19、严守本企业商业秘密。
二、促销人员的职责
1、严格遵守本企业的规章制度。
2、端正自己工作态度，不能兼职。
3、服从卖场的规章制度。
4、服从上级指挥，保质保量地完成上级下达的任务。
5、用心掌握产品知识及顾客心理、熟练地运用销售技巧并不断加强。
6、仪容仪表、言行举止符合要求。
7、热诚推介产品，悉心宣传品牌形象。
8、严格执行促销活动推广方案并完成目标。
9、做好产品及相关资料的陈列维护工作，确保整洁有序。
10、掌握销售情况，及时通知补货，确保不缺货。
11、准确记录相关数据，真实填制《市场促销员月报表》并上报促销主管或业务员。
12、促销员直属业务员管理，经销商只起监督作用。
13、根据上级要求搜集市场信息。
14、严守本企业商业秘密。
15、处理好售后服务中出现的报诉。
16、协调好与上级、同事、卖场人员的关系.
三、区域经理的职责
1、负责辖内营销日常工作。
2、监控、协调辖内经销商的销售行为及心里动向。
3、负责业务代表的招聘、培训及日常管理。
4、负责辖内促销活动的规划及实施。
5、负责完成辖区内的销售任务及利润指标。
6、及时将辖区内各项计划执行状况上报。
7、及时妥善解决辖区内突发事件。
8、负责辖内的招商工作。
营销人员应具备的素质
1、热爱营销工作，并全力以赴，有强烈的敬业精神。
2、要不断完善自我，能意识到自己的一些不足。
3、加强学习、丰富内涵。
4、做任何事情、头脑里要装着“效益”两字。
5、能敏锐地发现并设法满足顾客需求。
6、视名誉为人生品牌的核心。
7、要有吃苦、勤奋、持之一恒的精神。
8、要有团结精神，整体观念。
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