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运通两大业务运营中心简介 人力资源中心：为企业提供最专业最省钱的人力资源服务 运通营销项目运营中心：为农牧企业提供最有实效的营销管理咨询服务 服务项目 1：提供营销人员的招聘、培训，为企业提供最优秀的营销精英 服务项目 1：帮助企业确定营销策略并且实施: 2：为企业输送高级营销、管理人才。 2：帮助企业建立最有实效的营销团队 3：为企业做最专业的营销、管理类培训。 3：帮助企业重建营销模式，重建营销流程 运通人力资源中心部分专家简介 文军： 运通首席管理顾问、资深管理专家。 从事企业管理工作超过15年，曾为希望集团、上海申通物流、四川金桥物流、河南普爱集团等国内知名物流和农牧企业服务。积累了非常深厚的企业管理理论和实践经验。特别擅长于企业中层干部队伍的建设和打造。 运通项目运营中心部分专家简介 葛金红：运通首席营销顾问、资深农牧行业营销专家 曾在希望集团、四川特驱集团、四川处处春集团、贵州通邦农牧集团等农牧企业从 事营销策划和销售管理工作超过15年。担任过多家企业营销总监、总经理等职务。 具有非常丰富的营销理论和实践经验。擅长于市场规划、启动和营销队伍的打造 潘大成：运通首席人力资源专家 从事营销管理及人力资源工作超过15年，曾为希望集团、四川和田科技集团、四川西物应电等多家企业服务。在人力资源系统建设方面有很强的实战经验和丰富的理论知识。能迅速为企业的发展建立起适合企业自身特点的人力资源系统。 万云峰：运通首席策划专家 曾在希望集团、通威集团、四川禾本集团等多家企业从事营销策划工作超过10年。为上述企业打造了很多样板市场，极擅长样板市场的开发，营销流程的建立，和销售渠道的管理。对大客户的开发和管理有非常独到的见解和实践经验 何继宗：运通首席培训顾问、团队训练专家 曾在建材行业、餐饮行业、农牧行业从事企业生产管理、人力资源管理、销售管理超过15年。特别专长于企业销售人员及中层干部的培训。素有职业经理打造专家的美誉，曾在一家农牧集团创造出两年时间内培养超过20名销售大区经理的记录。擅长团队组建、激励，人才识别与培养，绩效考核。 何继宗：运通首席培训顾问、团队训练专家 文军： 运通首席管理顾问、资深管理专家。 注：运通承诺：凡是合作伙伴销售业绩没有提升或低于行业平均增长水平，运通全额退款。 人力资源中心主要服务项目和标准 人员类别和层级 人才标准 保证服务时间 费用 销售类基层人员 经过公司培训，具备销售员心态和基本能力 3个月 400元/人 服务类基层人员 经过公司培训，具备服务类人员的心态和基本能力 3个月 400元/人 销售类中层管理 干部 两年以上本行业经验，经过公司面试和培训，具有独立工作经验和能力。 半年 2000元/人 服务类中层管理干部 两年以上本行业经验，经过公司面试和培训，具有独立工作经验和能力 半年 2000元/人 生产类中层管理干部 两年以上本行业经验，经过公司面试和培训，具有独立工作经验和能力 半年 2000元/人 总监、副总级以上人员 五年以上本行业经验，无不良从业经历，能够组建培训团队，管理经验丰富。（另加公司具体要求） 半年 年薪的百分之三十（不足一万的，最低收取一万） 注：1）保证服务时间为该员工进公司起到离职算。如果该员工不到保证服务时间而离职的，运通将另外输送人才补充。补充的人员自进公司之日重新计算保证服务时间。人员的断档不超过一个月。 2）基层人员的费用收取为签订协议后一次性付清。人员保证在一个月内到位。否则，退还所有费用。 3）中层干部为协议签订后付款百分之五十。人员保证两个月内到位，否则退还所有费用。并加罚所收款项百分之二十违约金。 4）总监及副总级以上人员的引进，签订协议后预付五千元。人员保证三个月内到位，否则退还所有费用并加收百分之二十违约金。 5）人员的输送协议最低五人为起步。一次协议超过20人的，免费赠送两次企业内训。 郑州运通企业管理咨询有限公司 公司电话：0371— 李大杰