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- 2017-08-26 发布于湖南
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优化人口结构
为产业结构调整提供人力资源保障
“人是生产力中最活跃的因素”。加快产业结构调整,关键在于人,充分发挥人力资源优势、推进产业结构升级是一个战略性的课题。本文利用第六次人口普查汇总资料分析了三次产业的就业人员分布状况和人口资源总体结构、特征,为促进陕西产业结构调整提出个人见解。
一、从三次产业就业人员分布看我省产业结构特点:产业升级态势明显
1、第一产业就业人口减少最快,比重仍居首位。第六次人口普查资料显示,第一产业就业人口比重下降最快,第二、三产业就业人口比重上升。与2000年相比第一产业就业人口比重由71.13%下降为54.71%,降低了16.42个百分点,第二和第三产业就业人员比重为17.0%和28.29%,比10年前的11.71%、17.26%分别上升了5.29、11.03个百分点,第二产业就业人口比重稳中有升,第三产业增幅居首位。至2010年,三次产业就业人口构成依然呈现出“一、三、二”格局(参见图1),表明我省产业结构不断升级,从业人员实现从第一产业向第二、三产业的良性转移,但仍未达到“三、二、一”格局。
图1 2010年和2000年三次产业就业人口年龄构成对比
2、陕北、关中第三产业就业人员增长速度快于陕南,表明陕北和关中地区产业结构调整步伐明显加快。2010年,陕北第三产业就业人员占比是31.09%,比2000年的17.51%上升了13.58%,陕北第
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