本市中等职业技术学校组织机构效能的研究.pdfVIP

论文摘要 近年来中等职业技术教育发展迅速，国家进一步明确了职业技术教育在国民 经济建设中的重要地位，坚持职业教育与各类教育协调发展，形成适应市场经济 要求的职业教育发展格自。但是，我们不可忽视目前存在的传统的学校管理与学 校现代化不适应的矛盾；同时中等职业技术学校目标定位，决定了中等职业技术 学校与普通高中不同，以培养职业技能为主，而滞后的教学组织机柏往往套制约 这一目标的实现：虽然近yc-*f-来职业教育得到了迅速的发展，但由于历史上的种 种原因，经费不足仍然是制约我国职业教育发展的重要因素；另外，中等职业技 术学校在学校物质条件现代化以后，更重要的是学校管理的现代化，机构效能是 学校管理科学化的主要体现，是职业技术学校现代化的重要内涵。 鉴于上述考虑，作者认为有必要对中等职业技术学校组织机构效能进行研 究。奉课题运用现代科学管理理论，并对本市中等职业技术学校的管理现状进行 调查研究，从组织机构的角度，探索中等职业技术学校管理改革，优化学校管理 各个环节，以提高组织机构效能，实现低般^、高产出，有效地促进中等职业技 术学校可持续发展。 奉课题在研究组织机构效能的过程中，围绕影响组织机构效能的三个基本要 素进行。第一，机构设置应符合学校的培养目标，体现职业技能为本的原则；第 二，管理制度应有助于机构效能的提高，应符合现代职教的发展并不断进行制度 创新；第三，人员素质和相互协调是组织机构高效能的决定因素，应不断进行人 的思想现代化、管理科学化的教育，加快提高教职员工的素质，造就一批高素质 的教职员工队伍。 本文第一部分是提出研究背景．研究依据、概念界定和研究方法。第二部分 是对本市中等职业学校组织机构效能现状调查、结果分析和原因剖析。第三部分 主要是在调查、访谈的基础上，对影响中等职业技术学校组织机构效能的主要因 素作进一步的相关性论证。第四部分是从机构设置、管理制度和人员素质角度提 出提高组织机构效能的对策，也就是要根据中等职业技术学校特点设置组织机 构，要建立和完善嘲构管理制度体系，要提高人员素质构建高效能的组织氛围。 关键词：中等职业技术学校组织机构效能研究 ABSTRACT recentfew middleVOCational。technicaleducationhas For years fast．The hasfurtherdeterminedthe role developedgovernment important nationaleconomic ofvocational-technical construction，and education．in adherestothebalanced betweenvocationaleducationand development othereducationtoformthe ofvocationaleducation developmentlayout that tomarketeconomicdemand．Butwecan’t the adapts ignoreexisting thattraditionalschool doesn’tsuitwithschool discrepancy management task middle of modernization．Meanwhile，the schoolthat trains hasdeterminedthatitisdifferent