湖南电大人力资源管理形考三(答案).docVIP

窗体顶端 图示说明 --恭喜，答对了！??? --抱歉，答错了！??? --您选择了此项 ? [第1题](单选题) A.强迫原则 B.强制性原则 C.强行原则 ? [第2题](单选题)( )。 A.劳动差别 B.劳动价值 C.劳动条件 D.劳动责任 ? [第3题](单选题)?( ) A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量 C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低 ? [第4题](单选题)?( ) A.物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B.潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C.流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D.物化劳动；流动劳动和固定劳动 ? [第5题](单选题)（ ）是社会保险的一项基本特征。 A.强制性 B.统一性 C.适时调整 D.公平与效率兼顾 ? [第6题](单选题)?( ) A.自行设计法 B.专家预测法 C.评价中心法 D.生命计划法 ? [第7题](单选题)( ) A.养老保险 B.就业保险 C.生活保障 ? [第8题](单选题)?( ) A.技能等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度 ? [第9题](单选题) ?( ) A.人养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险 ? [第10题](单选题) A.美国波士顿大学教授帕森斯 B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 ? [第11题](单选题)?( ) A.超额奖 B.成本奖 C.员工持股计划 D.合理化建议奖 ? [第12题](单选题)( )。 A.绩效工资制 B.岗位工资制 C.技能工资制 D.结构工资制 ? [第13题](单选题)?(C) A.纸笔测验 B.量表法 C.投射测验 D.仪器测量法 ? [第14题](单选题) ( ) A.4个月 B.6个月 C.8个月 D.10个月 ? [第15题](单选题)组织是否为员工提供住所属于劳动合同中的（）。 A.一般条款 B.必备条款 C.必要条款 D.补充条款 ? [第16题](单选题)(1)安全第一，预防为主；(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康；(3) B 。 A.安全与生产兼管 B.管生产必须管安全 C.只管生产不管安全 ? [第17题](单选题) ( )。 A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资 ? [第18题](单选题)?( ) A.岗位工资 B.奖金 C.结构工资 D.浮动工资 ? [第19题](单选题)?( ) A.同一岗位技能要求差别大 B.生产专业化、自动化程度低 C.同一岗位技能要求差别小 D.不同岗位之间劳动差别小 ? [第20题](单选题)( ) A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄或技术熟练程度 D.劳动贡献大小 ? [第21题](判断题) =职业需求量*竞争能力*竞争系数*随机性 择业动机=职业效价*职业概率 A.正确 B.错误 ? [第22题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第23题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第24题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第25题](判断题)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。 A.正确 B.错误 ? [第26题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第27题](判断题)在解决劳动争议的途径与方法中主要是通过劳动争议调解委员会进行调解和通过人民法院处理劳动争议。 A.正确 B.错误 ? [第28题](判断题) 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的不属于工伤。 A.正确 B.错误 ? [第29题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第30题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第31题](判断题) 5%左右，员工缴费率一般为本人工资收入的2%。 A.正确 B.错误 ? [第32题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第33题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第34题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第35题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第36题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第37题](判断题)员工与组织之间在职业教育方面形成的关系