《劳动保障年审手册（2013年度）》填报情况说明.docVIP

《劳动保障年审手册（2013年度）》填报情况说明 封面填写说明 （一）“用人单位名称”：须填写全称，并盖上单位公章； （二）“年审编号”：年审时由年审机构填写。 二、年审用人单位基本资料说明 （一）“单位类型”：在所属相应小类后括号内打“√”； （二）“社会保险登记号码”：由人力资源社会保障行政部门社会保险经办机构颁发的《社会保险登记证》中设置的登记号码； （三）“组织机构代码”：指技术监督部门颁发的组织机构统一编码。 二、部分需要填写的内容说明 （一）招聘用工情况 1、“2013年全年招聘用工人数”：指2013年全年累计招聘用工人数； 2、“其中”：所涵盖的内容均是“2013年全年招聘用工人数”的具体化。 （二）劳动合同、职工名册与集体合同 1、“是否建立职工名册”、“劳动合同终止或解除是否备案登记”、“是否签订集体合同”“集体合同是否送人力资源社会保障行政部门审核登记”：根据本单位实际情况填写“是”或“否”； 2、“职工总人数”：为“签订劳动合同总人数”、“未签订劳动合同人数”之和； 3、“签订劳动合同总人数”：填写2013年12月签有劳动合同的人数； 4、“其中”：所涵盖的内容均是“签订劳动合同总人数”的具体化，所填写的“固定期限”、“无固定期限”与“以完成一定工作任务为期限”的人数之和等于“签订劳动合同总人数”； 5、“其中：用工一个月内人数”为“未签订劳动合同人数”的组成部分； 6、“非全日制用工人数”：“非全日制用工”指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 7、“使用劳务派遣人数”：指根据劳务派遣协议使用由劳务派遣单位派到本单位工作的人数； 8、“本年度减员情况”：指2013年全年减员情况， （1）“退休人数”指办理退休手续按月享受基本养老金的退休人数； （2）“解除合同人数”指劳动合同未到期时提前解除合同的人数； （２）“终止合同人数”指按照《劳动合同法》第四十四条的规定终止劳动合同的人数； （三）工资支付与人工成本 1、“2013年度工资总额”指的是按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定项目全部职工2013年度工资总和； 2、“是否存在拖欠工资情况”：根据本单位实际情况填写“是”或“否”； 3、“职工最低月工资金额”：指本单位工资最低职工每月的工资金额； 4、“本单位工程（项目）名称”、“合同工程价款总数”、“是否按规定缴纳工资支付保障金”、“缴纳工资支付保障金总数”：由2013年度有建设工程的单位据实填写。 （四）工作时间与休息休假 1、“实行标准制工作时间人数”：按规定劳动者每日工作时间8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工作时间人数； 2、“延长工作时间是否与工会和劳动者商量”、“延长劳动者日工作时间是否超过3小时”、“延长劳动者月工作时间是否超过36小时”：根据实际情况填“是”或“否”； 3、“享受年休假劳动者人数”、“未享受带薪年休假劳动者人数”：指按《职工带薪年休假条例》规定享受或未享受带薪年休假的人数； 4、“实行综合计时工作制人数”、“实行不定时工作制人数”：依据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的人数。 （五）职业技能培训与取得《中华人民共和国职业资格证书》的情况 填报单位根据本单位应有和实有技术工种人数、持证上岗人数进行填报。 （六）养老、医疗、失业、工伤、生育保险 所填数据均含2013年全年情况；“应缴费金额”和“实际缴费金额”均指2013年全年总和数。 1