《组织行为学》作业答案.docVIP

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《组织行为学》作业答案 客观题部分: 一、选择题(每题1分,共15题) 参考答案: 1.ABC 2.ABCD 3.B 4.C 5.ABCD 6.A 7.BD 8. ABCD 9. ABCD 10. B 11. D 12. ABCD 13. ABCD 14. ABCD 15. ABCD 主观题部分: 一、简答题(每题2.5分,共2题) 1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述。 答案要点: ①态度是指个人对他人、事物较持久的肯定或否定的内在反映倾向。 ②态度的三个成分是:感情成分、认知成分和行为成分。 2、在菲德勒理论中,三种主要的情景因素是什么?请分别给予解释。 答案要点: ①菲德勒理论的主要观点。 ②菲德勒主要分析的三个情景因素是:领导者与被领导者的关系,任务结构,权力结构。 ③三个情景因素的不同组分导致领导者有效的领导方式不同。 二、论述题(每题5分,共2题) 1、作为学生,为你自己应用公平模型。你如何测量你的投入和产出?选择谁为比较对象?是否感到公平?如果没有,你将如何达到它? 答案要点: ①公平理论的主要观点。 ②你与比较对象的公平比较及结论。 ③如你感到不公平,你将采取的措施。 2、你对改变一个人对工作的态度有什么建议?请阐述你的观点? 答案要点: ①工作态度的含义; ②工作态度主要包括:工作满意度、工作参与和组织承诺; ③提高工作满意度、工作参与度和组织承诺的具体办法。 北 京 师 范 大 学 网 络 教 育 1

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