地产策划群群规.docVIP

关于（中国房地产俱乐部＆房策江湖）的管理制度 房策江湖文化： 首先非常感谢大家，进入这个群，来到这片属于房策江湖俱乐部的空间。房策江湖俱乐部将坚持“新视觉、新理念、锐洞察、宽视野”的理念打造群内成员的专业素养。 我们是来自全国各地从事房地产行业的朋友，相聚是缘，相识是福，在群里我们为群的成长壮大高兴着，快乐着，为了群内吸引更多的有志之士忙碌着。在群里，需要的不是个人主义，个人英雄;在群里，需要的是大家团结在一起，为房策江湖事业的发展，出谋划策；在群里，需要的是大家为了群的发展多出金点子。 在此群，希望大家能够和以待友，宽以待事，相信帮助别人的过程，其实也是自己在提高成长的过程。更希望此群群友都能建立融洽的关系，根据群的发展情况，本群拟制作成员联系表，以利于群活动及事务的普遍参与和促进（此点将根据群员意见操作）。 房策江湖宗旨： 互相学习，互相帮助，促进房地产事业的发展，能够让群里的每个成员及时充电、为了让群内的朋友能够有更好的交流，彼此互相学习地产专业知识，规范的管理此群，现特制定以下几条规定，还望各位朋友理解和支持并遵守群规。 江湖群员须知： 新来的成员入群后必须修改群名片。群管理员对新成员批准加入时，请向新加入会员发送群名片格式等信息！24小时内未进行修改者，在线管理员负责最后通知，48小时后未进行修改者，T出相关群，由群管理员执行。格式为： (ID名字只可以是简体类中文2汉字以内,禁止繁体和数字和符号) 群里严禁发布黄色图片和带有含病毒、造谣、暴力、诽谤他人、破坏团结的言论，布广告、网络传递等消息，以及不尊重女同胞的图片与文字内容，否则管理员在警告无效时，有权踢除该成员出群。群里成员如一个月以内不上线、不发言，一经查实，管理员有权剔除该会员出群。群里发生争执，成员必须进行劝解，及时将情况反映给群管理员。管理员应及时处理，如双方调解无效时，管理员有权发出警告和踢除此成员。群里任何人不得做出有损的事,如做广告、其他进来拉人、骗号等行为，一经发现，管理员马上踢除该成员。群里任何人不得假冒名义发布任何消息，一经发现，管理员有权剔除该成员出群。群管理员管理制度 ⑴管理员的职责： 保证群内名片的统一。 群管理要及时把房策江湖重要信息活动等发布到各群上。 解决群内成员的矛盾，协调群内成员的关系，对于态度消极的成员给予私下开导和讲解，力求留住每一位加入房策江湖的成员。 维护群内秩序，及时制止群内的不良信息。 ⑵管理员的守则： 所有群管理员必须保证公正、公平、公开、廉明，不袒护、不包庇、不感情用事。 群管理员必须保证QQ在线的时间，群管理员有义务和责任耐心回答群内成员的疑问。 群管理员严禁与成员冲突，当遇到对于房策江湖制度和房策江湖一些任命及安排不满的成员，群管理员应该耐心解释给予开导。 群管理员有义务和责任每天不定时对于房策江湖导向进行宣传，对于房策江湖的通知、活动和安排在群内进行公告。 群管理员应该是严肃但不失幽默，合理的带动群内的气氛，增强群内房策江湖成员的凝聚力。 群内不允许随意T出，群管理员T出必须有理有据。 群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的处理，要本着顾全大局的原则，尽量协调，私下协商不可感情用事。 群管理员在针对各项突发情况进行相关处理的时候尽量满足：一提醒，二警告，对于不听劝说，屡教不改者T出所在群，同时做好记录存档备查。 ⑶管理员的管理： 不定时抽查各个群内的秩序和气氛对于相关群管理员进行审核。对于工作不负责、上线时间不稳定、态度不符合要求的群管理员，将取消其群务管理员资格。 一星期内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格。 群管理员因为态度和责任心问题受到成员投诉，经查属实后，第一次警告，第二次通报批评，第三次给予革职处理。 同一群的群管理员应该分配好工作时间，保证每天有人在线处理各项事务，如发现或遇两天内无任何群务人员处理该群事务，影响房策江湖QQ群.工作正常开展的，第一次警告，第二次通报批评，第三次给予相关人员革职处理。 群管理员无故T出群内成员或未按正常手续申请入群的成员被给予通过，一经查核属实的按滥用私权，直接革职处理。 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工