网络公司员工管理手册（已执行）.docVIP

员 工 手 册 北京XXXX网络信息技术有限公司 2010年3月 1日 目 录 序言 -----------------------------------------------3 第一章 适用范围 ------------------------------------3 第二章 纪律 ----------------------------------------3 第三章 工作 ----------------------------------------4 第四章 工资与福利 ----------------------------------5 第五章 人事管理 ------------------------------------6 第六章 培训 ----------------------------------------7 第七章 安全与卫生 ----------------------------------8 第八章 劳动保护与职业病危害 ------------------------8 第九章 奖励与惩处 ----------------------------------9 第十章 附则 ----------------------------------------10 序言 公司根据中华人民共和国国家及地方法律法规编制本《员工手册》，以下称“本手册”，其目的是为提高公司人力资源管理效率，保障公司和员工的合法权益，保证公司有序、健康地发展，维护公司的工作秩序，顺利开展业务，使员工充分了解公司的工作制度和福利待遇等基本规章制度。员工应熟读内容，并自觉、严格地遵守各项条款。本手册是劳动合同的补充文件，是公司和员工之间的权利与义务的约定，未经公司批准不得复印或对外传布。 第一章 时效及适用范围 本手册适用于与公司签订劳动合同的正式员工（包括派遣人员指由其它公司派遣到本公司的员工）、劳务派遣员工、与公司建立劳务关系的员工。但是，对于派遣人员、劳务派遣员工、与公司建立劳务关系的员工，另有其它规定或合同约定，且内容与本手册内容不一致时，优先适用此规定。本手册自2010年3月1日起生效。 第二章 纪律 第1条 基本义务之一 员工应自觉遵守国家法律法规、本手册及公司其它规章制度，服从公司以及根据组织制度确定的上级指示，团结协作，维护工作场所的秩序，忠实履行自己的职责。努力工作，认真完成自己所担当的工作任务。不断学习,逐步提高个人的专业、业务能力,尽职尽责做好本职工作。 第2条 基本义务之二 员工应积极维护公司的名誉和利益，不得做出有损公司名誉、泄露或不正当使用通过工作或其它途径得知的公司商业秘密的行为。非经本人事先许可，不得有意或无意向任何第三者泄漏、传播属于个人隐私的其他职工的个人信息。 第3条 基本义务之三 员工应遵守以下事项： a.工作认真，举止礼貌，与同事相处彬彬有礼，相互帮助。 b.穿着整洁且适合工作场所内工作的服装。 c.工作时间内，不以工作之外的目的串岗、互相探访而影响他人的工作。 d.在工作时间需要离开时，应取得所属部门负责人同意且办理好公司规定的相应手续后离开，并在回来 后及时报告；因私会客时，应利用休息时间在公司外进行。 2、员工不得有以下行为： a.在公司内赌博、酗酒。 b.在公司的电脑上安装未取得使用许可的应用软件。 c.未经公司许可将公司的设备或物品用于与业务无关的目的。 d.未经公司许可将与公司工作相关的资料擅自带出公司。 e.利用公司网络传播发布与工作无关信息，以及在公司内外发布有可能给企业带来负面影响的信息。 f.索要接受各类馈赠或其它利益，出于礼仪性接受馈赠时，事后应向部门主管汇报并交由公司处理（100 元以下低值礼品不在此范围内）。 第4条 变更通知义务(以下事项发生变更时，应及时报告给公司人力资源部) 1、员工本人的姓名、现住址、家庭住址、电话及身份证号码或其它有效身份证件。 2、家庭成员的亲属关系、姓名、出生年月日、住址、联系电话等。 3、自己或直系亲属的自然情况发生变化时(如出生、死亡等)。 4、其它需要说明的重要事项，如学历、身体健康状况、婚姻状况、生育状况等