第2章 项目管理模型和软件简介.docVIP

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第2章 项目管理模型和软件简介 2.1刘易斯项目管理模型简介 刘易斯项目管理模型如图2-1所示,其中第六步“制定实施计划”是利用项目管理软件进行规划的主要内容,其详细步骤分解如图2-2所示。 图2-1 图2-2 2.1.1制定项目目标:永恒三角关系 项目管理要素之间的关系可以用图2-3表示。 范围(Scope): 时间(Time): 每个活动历时,以及开始和结束的时间 成本(Cost) :实现项目目标的费用:主要是资源费用 质量(Quality):项目满足明确或隐含需求的程度 图2-3 (原则: 1.项目管理的四个要素,只能决定其中的任意三个,第四个由事物本身的联系决定。 2.四个要素的重要性是不同的,优先关系是:Q, T, S, C (1)时间-成本关系 图2-4 项目的压力一方面来自时间,另一方面来自降低成本。从时间与成本关系曲线(图2-4)可以看出,存在一个使成本最小的时间。 图2-5 (2)质量-成本关系 项目质量与成本之间的关系曲线如图2-5所示,从图中可以看出,项目总成本随质量的提高先下降后上升,存在一个最优的质量-成本关系平衡点。 2.1.2工程项目组织的基本形式 工程项目组织主要是由负责完成项目分解结构图中的各项工作的人、单位、部门组合起 来的群体,通常包括业主、项目管理单位、施工单位和设计、供应单位等,有时还包括为项目提供服务或与项目有些关系的部门。它可以用项目组织结构图表示,按项目工作流程进行工作,其成员各自完成规定的任务和工作。 1.直线型 通常独立的单个中小型工程项目都采用这种组织形式(图2-6)。它与项目的结构分解图有较好的对应性。这种项目组织形式的优点是: 保证领导牵头,每个组织单元仅向上级负责,一个上级对下级直接行使管理和监督的权力即直线职权,一般不能越级下达指令。项目工作任务、责任、权利名曲,指令唯一。这样可以较少扯皮和纠纷,协调方便。 项目经理有指令权,可以直接控制资源,向业主负责。 信息流通快,决策迅速,项目容易控制。 项目任务分配明确,责权利关系清楚。 图2-6 缺点: 当项目比较多、比较大时,每个项目对应一个完整独立的组织机构,使资源不能达到合理利用。 项目经理责任较大,一切决策信息都集中于项目经理处,这就要求其能力强、知识全面、经验丰富,否则决策较难、较慢,容易出错。 不能保证项目组织成员之间信息流通速度和质量。 如果专业化分工太细,会造成多级分包,进而造成组织层次增加。 2.职能型 图2-7 适用于工程项目很大,但子项目又不多的情况。它的优点是,项目内的职能管理专业化,能够提高项目管理水平和效率,人才资源分配方便,项目经理主要负责协调。缺点是命令源不唯一,同时责与权不够明确,有时效率低(图2-7)。 3.直线-职能型 这种形式具有明显的优点。它既有直线型组织模式权利集中、权责分明、决策效率高等优点,又兼有职能部门处理专业化问题能力强的优点。缺点是需要投入的管理人员数量大。(图2-8) 图2-8 4.矩阵型 图2-9 优点: 能够形成以项目任务为中心的管理,集中企业全部的资源(特别是技术力量)于各项目上,项目目标能够得到保证,能够迅速反映和满足顾客要求,对环境变化有比较好的适应能力。 由于各种资源由企业同一管理,能达到最有效、均衡、节约、灵活地使用企业资源,特别是能有效地利用企业的职能人员和专门人才。能够形成统一指挥,协调管理。 组织上打破了传统的以权利为中心的模式,树立了以任务为中心的思想。 缺点: 存在组织上的双重领导,双重职能,双重汇报关系,双重的信息流、工作流和指令界面。项目经理和部门经理双方容易产生争权、扯皮和推卸责任的现象。 由于存在双重领导,所以信息处理量大,会议多,报告多。 由于许多项目同时进行,导致项目之间竞争专门部门的资源,而一个职能部门同时管理许多项目的相关工作,则他的资源分配问题是关键。由于要争夺优先的资源,职能经理与部门经理之间容易发生矛盾,项目经理要花许多精力和时间周旋于各个部门之间,以求搞好人际关系(图2-9)。 2.1.3工程项目的管理模式和存在问题 工程项目的管理模式主要包括,业主所采用的项目管理组织形式,项目管理任务和责任的分配与委托。 业主全权管理。项目投资者委托一个业主代表,成立以他为首的项目经理部,以业主的身份进行项目的整个管理工作,业主自己招募项目管理人员,成立项目经理部直接管理承包商,供应商和设计单位,过去我国许多单位的基建处都采用这个管理模式。 有工程的总承包商负责项目商具体的管理工作,业主仅承担项目的宏观管理与高层决策工作。 委托项目管理公司。业主将项目管理工作以合同形式委托出去,有

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