加班时间规定支付制度.pptVIP

* 部 署 名 立案者 署名 所属/职责 检讨者 署 名 检 讨 意 见 L G M F 标准检讨/批准/发行书 制订(DRAFT) 样式编号:MS(A)0501-0001F REV.12 (2007.07.26) 检讨(REVIEW):检讨意见务必要记录,在没有意见的情况下要注明“没有”. 批准(APPROVAL) 所属/职责 姓 名 意 见 批 准 标 准 名 区 分 废弃 标准号码 改正号码 ※检讨书首先由成案部署负责人写，如果需要相关部署和议的情况下，关联部署负责人也要成上检讨。 LG麦可龙(福建)电子 加班时间支付规定 人资PART MS( A )1808F 总 经 理 徐 永 朱 制订 改正 3 2007.09.21 卢 雪 改 正 日 经营支援 Group长 (管理者代表 EMS/OHS) 陈观明 管理者代表 (QMS) 徐亚东 MS ( A ) 0503 -1700 L G M F 标 准 改 正 履 历 书 标 准 名 标准号码 改正履历 改正次数 改正日期 立案者 改 正 项 目 及 内 容 样式编号:MS(A)0501-0002F REV.2 (2007.07.26) LG麦可龙(福建)电子 加班时间支付规定 MS( A )1808F 0 2004.07.10 标准文件制作 兰治建 1 2005.02.15 组织架构发生变化 兰治建 2 2006.05.01 组织架构发生变化 兰治建 3 2007.09.21 卢 雪 添加 2.2.2 事务职倒班补贴计算方法 添加 6.0 特殊加班情况支付规定 (REV) (Page) MS( A )1808F 3 3 1 LG麦可龙（福建）电子 样式编号:MS(A)0501-0003F REV.1 (2005.02.15) (标准名) (标准编号) 加班时间支付规定 1.0 适用范围 本规定适用于全社社员。 2.0 为保证我司生产正常进行，根据国家《劳动法》规定，假日及法定节假日除外，每天上 班时间为8H，现结合我司的出勤制度和薪资制度，工作时间为上午8：00~12：00， 下午13：00~17：00，对加班时间的支付标准做如下规定： 2.1 值班：安排事务职职员平时夜间和假日的值班。 值完班的第二天可休息半天，如因工作需要，无法休息时，按平日延长给予支付；如休息日遇到周末，则不予计算。 备注 20：00~次8：00 20：00~次8：00 80元/次 8：00~20：00 周末（周六，周日） 按基本金的300%支付 8：00~20：00 法定假日（元旦，五一，十一，春节） 80元/次 20：00~次08：00 平时（周一~周五） 支付标准 时间 类别 2.2 延长时间 2.2.1 事务职延长时间计算 按基本金的300%支付 扣除12：00~13：00和17：00~17：30的吃饭或休息时间。 按基本金的1H的150% 20:00后继续加班者，按小时为单位支付，不满1小时不计。 备注 以4H为单位计算，若不满4H则不计。 周末（周六，周日） 按基本金的200%支付 法定假日（元旦，五一，十一，春节） 按基本金的1H的150% 20:00前加班者，在薪资中包含固定1H/天的津贴 平时（周一~周五） 支付标准 时间 类别 (REV) (Page) MS( A )1808F 3 3 2 LG麦可龙（福建）电子 样式编号:MS(A)0501-0003F REV.1 (2005.02.15) (标准名) (标准编号) 加班时间支付规定 2.2.2 事务职倒班补贴计算方法： 若事务职社员因工作安排需进行倒班,则取消薪资中“固定加班补贴”项目。补贴计算方 法如下： 0 0H 12H 8：00~20：00 两 班 倒 按基本金的 100% 4H 12H 20：00~次08：00 扣除12：00~13：00和17：00~17：30的休息和吃饭时间(以1H为单位计算,若不满1H则不计) 正常班 夜间补贴 4H 2H 0H 时间 按基本金的 100% 8H 24：00~08：00 按基本金的 100% 8H 15：00~24：00 0 8H 8：00~17：00 三 班 倒 支付标准 出勤 时间 时间 班别 1）平时出勤时间 2）周末和法定出勤时间 周六，周日加班 按基本金的200% 按基本金的300% 按基本金的200% 8H 24：00~08：00 按基本金的300% 按基本金的200% 8H 15：00~24：00 按基本金