- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中铁瑞城物郫 (司)劳合(20 )第 号
劳 动 合 同 书
甲方 (用人单位):成都中铁瑞城物业管理有限公司郫县分公司
地址:郫县红光镇济阳村三社 邮政编码: 611730
法定代表人(或主要负责人): 孙晓明
乙方(劳动者): 性别:
身份证号:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址:
邮政编码: 联系电话:
紧急联系人: 联系电话:
住址: 邮政编码:
签 约 说 明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同,对本合同内容理解无误,并保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、本合同必须由用人单位加盖单位公章和劳动者本人签字方可生效。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并经双方签章认可。
四、本合同涉及的日期一律填写公历,数字填写阿拉伯数字(如系货币须填写大写金额)。
五、本合同中的空栏,在不违反法律、法规和相关规定的前提下由双方协商确定后填写。不需填写的空栏,划上“/”。
六、本合同一经签订,任何一方不得擅自涂改。
七、本合同一式两份,用人单位执一份,劳动者持一份,应由劳动者持有的合同文本由劳动者妥善保管。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规章的规定,在平等自愿、协商一致、诚实守信用的基础上,甲乙双方订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方选择以下第? 1 ? 种形式确定本合同期限:
1.有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期至 年 月 日止。
2.无固定期限:自 / 年 / 月 / 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期至 / 年 / 月 / 日止。
3.以完成一定的工作任务为期限。自 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意甲方的工作安排,所任职岗位以甲方聘任或调动通知为准,岗位的具体职责见甲方岗位职责规定。乙方应按照岗位职责及甲方的要求,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准。
(二)有下列情形之一的,乙方同意甲方调整其工作岗位:
1.甲方根据生产经营管理需要;
2.乙方不能胜任本职工作的;
3.甲方根据对乙方的绩效考核结果确需调整;
4.乙方因休长假导致原岗位被其他员工取代;
5.确实需要调整工作岗位的其他原因。
(三)有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工作地点:
1.甲方根据生产经营管理需要;
2.甲方工作地址或工作场所迁移;
3.确实需要变更工作点的其他原因。
三、工作时间和休息休假
(一)根据乙方所在岗位,工作时间执行以下第 1 种形式:
1.定时工作制;
2.不定时工作制。
(二)乙方在劳动合同期限内的休息休假按国家有关规定以及甲方的规章制度执行。
(三) 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一) 双方约定乙方劳动报酬按以下第 3 种方式确定 :
1.实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 / 元,其中试用期间工资为月(周、日、小时) / 元;
2.实行计件工资制。计件单价为 / 元;
3.按甲方依法制定的工资支付制度执行。
(二)有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准:
1.工作岗位变动的;
2.确实需要变更工资标准的其他情况。
五、社会保险
甲方根据国家及乙方工作地有关规定为乙方购买各项基本社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方
原创力文档


文档评论(0)