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敢于在原有的基础上进行技术创新的班组
振兴供电所位于振兴路中段，现有职工16人，担负着21300多用户抄表收费维护等任务。我们所处的地段复杂，东起七中，西至煤气厂，南起国铁，北至细河，这里平房多，客户居住分散，工农杂居，情况复杂。首先从内部管理入手，从细微处做文章，将具体的服务分解为一个个小细节来精心落实，努力做好供电服务。
加强学习，为服务提供技术支撑。人类进入信息时代，网络的日益普及意味着信息量正在成几何级数的增长，对于任何组织和个人，要想取得优势就必须善于学习，为此我们从员工的技术培训抓起，开展了争当知识型员工的活动。让每个员工都懂得“一个人可以没有文凭，但不能没有知识；可以不进大学，但不能不学习。只有掌握了服务的本领，才能为用户提供更好的服务，我们从实际工作出发，进行了多方面的综合培训。培养班组全员的创新意识，做到事事可创新，人人都创新，突破思维定式，利用逆向思维法，联想思维法，奥斯本检核表法等培养全员的创新能力，创建创新管理机制等，团结和谐创佳绩创新领跑争先锋
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