菜单列举型-管理技能培训需求问卷.docVIP

4菜单列举型—— XX公司培训需求调查问卷 您好！本次调查主要探询XX公司对管理课程的培训需求，调查问卷拟采用个人不记名填写方式，所有题目若无特殊标注，均为单项选择。您只需根据真实情况或感受在相应的□处打“√”，主观题则直接填写文字。(如果为电子版烦请以附件形式发送)。 感谢您的合作！ —— XX企业管理顾问有限公司 （略）…… 5、对于以下课题，您期望参与哪些培训，根据您的情况在相应的空格处打“√”： 课程名称（暂定） 重要又紧急 重要不紧急 紧急不重要 不重要又不紧急 1 管理者的角色定位与职责 2 管理者的规划能力 3 年度工作计划制定 4 目标与标准设定 5 计划与工作安排 6 绩效管理 7 有效授权 8 冲突管理 9 有效的沟通 10 有效的会议管理 11 谈判技巧 12 建设高绩效团队 13 领导与激励 14 管理动机与风格 15 面试技巧 16 训练、教导与授权 17 评估部属与绩效 18 行为规范与辅导 19 职业生涯规划与管理 20 问题确认与解决 21 决断与风险衡量 22 清晰思考与分析 23 非财务经理的财务管理 24 时间管理与排序 25 其他： （请注明） 6、您在管理方面的最主要的问题和困难是什么？或想通过本次培训了解哪些方面的内容，并举例说明。（请列举3项） （1） （2） （3） （略）…… 个人资料：（仅供分析使用，我们保证为您保密！） 1 您的姓名 （不方便，可以不留） 2 您的性别 ①□男 ②(女 3 您的年龄 ①□20-25岁 ②□26-30岁 ③□31-35岁 ④□36-40岁 ⑤□41-45岁 ⑥□46-50岁 ⑦□其他（请注明）： 4 您的学历 ①□高中以下 ②□高中（中专）③□大专 ④□本科 ⑤□硕士及以上 5 您所在分公司/部门 6 您的岗位及职位 7 在本公司的工作年限 在本岗位的工作年限 8 以前是否参加过类似专题的培训? ①(是 ②(否 如果有，题目是 问卷编号：□□□ 调查时间： 调查执行单位： 1