2011中国·大连人力资源高峰论坛邀请函.docVIP

HR如何成为老板的战略合作伙伴 尊敬的先生/女士： 您好！ 我们诚挚的邀请您参加6月30日（星期四）全天在日航饭店举办的主题为“HR如何成为老板的战略合作伙伴”的2011中国·大连人力资源高峰论坛。 2011中国?大连人力资源高峰论坛在成功举办五届的基础上，今年作为“2011中国海外学子创业周”的主体活动之一，向创业周所有参与者及社会公众隆重推出的大型论坛活动。 论坛拟邀请国家部委及省市领导、国际知名人士、世界500强及国内外知名企业人力资源管理者、海外归国学子、高端人才、企业人力资源经理约600人参加，一同探讨“HR如何成为老板的战略合作伙伴”等一系列人力资源领域的热点话题。分享业界资深专家的管理心得、实践经验，为大家搭建一个交流和学习的平台。 加入我们，分享经验、结交朋友。6月30日诚邀您届时光临，共同探讨人力资源话题，分享人力资源行业经验。 【主办单位】人力资源和社会保障部留学人员与专家服务中心 【承办单位】大连泰德人才港有限公司、大连HR俱乐部 【协办单位】北京北森测评技术有限公司 【论坛地点】大连日航饭店皇朝宴会厅4F 清苑4F 明苑 5F 【论坛时间】2011年6月30日 【论坛嘉宾】 段 冬 58同城副总裁 姜天剑 SKF亚洲总部人力资源总监 李洪国 泰德集团董事长 杨晓冬 富达国际常务理事、亚太区首席信息官 吕 红 美国辉瑞公司亚太区人力资源副总裁 Wallace Thompson 英特尔半导体（大连）有限公司人力资源总监 论坛 主题 时间 地点 主论坛 HR如何成为老板的战略合作伙伴 6月30日09:00－12:00 皇朝宴会厅 A组论坛 A1:《社会保险法》、《工伤条例》重点条款解析 6月30日13:00－15:10 皇朝B厅 A2: 精准辨识人才，造就企业人才优势 清苑B+C厅 A3: 基于战略的薪酬激励设计方案 明苑A+B厅 B组论坛 B1: 企业战略绩效如何操作 6月30日15:30－17:30 皇朝B厅 B2: 接班人的选拔与培养 清苑B+C厅 B3: 基于软件外包行业发展趋势下的人才储备与留用策略 明苑A+B厅 若需了解各分论坛详情，请登录 咨询电话：0411小姐 传真：0411 【日程安排】 主题 简介 主论坛 HR如何成为老板的战略合作伙伴 人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天，企业要想取得可持续竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力。人力资源的开发不仅是HR的事情，也是老板最重要的一项工作。HR如何配合老板开发人力资源最大价值？这是摆在HR面前的一个问题——HR如何成为老板的战略合作伙伴。 【A组论坛】 主题 简介 A1 《社会保险法》、《工伤条例》重点条款解析 主讲嘉宾：周筱芳 大连泰德人才港有限公司副总经理 《劳动合同法》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》，这一系列社会保险法条的出现，都预示着我国的社保体系将逐渐得到完善，作为用人单位，及时了解社会保险立法及工伤保险条例的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。如何在成本与法律之间取得平衡点，已经成为一个热门话题。《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响？企业应该如何应对？如何设计用工制度？如何最大限度地降低用工成本，控制用工风险是我们要共同探讨的话题。 A2 精准辨识人才，造就企业人才优势 主讲嘉宾：李 奇 北京北森测评技术有限公司市场经理 分享嘉宾：周 辉 獐子岛渔业集团人力资源部经理 借力互联网技术，开拓招聘渠道，打造企业品牌，优化招聘流程的用人和测评技术，精准识别人才，把好人才入口关。 A3 基于战略的薪酬激励设计方案 主讲嘉宾：王魁兰 大连泰德人才港有限公司副总经理 分享嘉宾：夏 雪 大连亿达信息技术有限公司人力资源总经理 薪酬激励方案如何对公司战略的执行产生推动力？薪酬激励方案设计的理念及程序，了解岗位价值评估的相关知识，系统掌握薪酬体系设计的方法。 【B组论坛】 主题 简介 B1 企业战略绩效如何操作 主讲嘉宾：黄贵生 大连泰德人才港有限公司总经理 分享嘉宾：马 妍 西门子（中国）有限公司人力资源经理 企业战略绩效与普通绩效的差别，企业战略绩效操作步骤，战略解析、绘制战略地图、编制平衡计分卡、分解与协同，如何召开战略绩效管理回顾会。 B2 接班人的选拔与培养 主讲嘉宾：刘