3.04-T3人事通系统管理.pptVIP

系统登录－主界面 系统登录—界面介绍 系统登录—初始化操作向导 系统管理—功能介绍 系统管理－用户管理 【用户管理】模块支持对使用本系统的用户及其权限进行管 理，建议只有管理员有分配权限操作，这样可以避免权限滥用 造成不可想象的后果。 系统管理－新增用户基本信息 【*用户名称】用户登录系统使用的登录名称 【 真实姓名】使用此登录名称的人员姓名 【*密 码】用户登录系统使用的登录密码 【*密码确认】用户登录系统使用的登录密码确认 【 备 注】备注信息 注：*为必填项 系统管理－新增用户数据权限 【数据浏览权限】主要分为功能权限和部门权限两大部分 【功能权限】主要控制用户可否使用各模块的详细功能 【部门权限】主要控制用户查看部门数据的范围 系统管理－修改密码 【修改密码】 用户可以修改当前登录用户的密码，如果输入有误将有相 关错误提醒。 系统管理—字典维护 系统管理—字典维护（新增项目） 系统管理—指标维护 系统管理—HR数据导入工具 系统管理—HR数据导入工具（数据要求） 1、导入的文件类型是：EXCEL(*.xls)文件 2、导入的第一行必须是列标题（不能有表头或合计信息） 3、EXCEL文件数据表必须有列标题：如姓名、性别、出生年月等（年龄无需导入，系统根据出生年月自动计算） 4、EXCEL数据表的第一列必须是工号 5、日期格式要求：YYYY-MM-DD 6、导入时选择EXCEL表后，工作薄名称为必输项，一定要注意 所书写的名称是否正确，如sheet1等。 系统管理—HR数据导入工具 系统管理—人员基本信息导入 系统管理—人员基本信息导入 系统管理—人员基本信息导入 系统管理—人员子集信息导入 系统管理—劳动合同导入工具 系统管理—员工照片导入 系统管理—企业信息 系统管理—参数设置 系统管理—参数设置 自定义字段—功能介绍 自定义字段—操作方法 系统管理—内容回顾 1、目前T3人事通可以对哪些权限进行限制？ 2、考勤子集指标建立时支持几种类型数据? 3、T3人事通基本信息导入模板第一列必须是什么？ 4、T3人事通基本信息的标准日期格式是什么？ 5、T3人事通劳动合同信息导入都支持哪种类型文件？ 6、T3人事通中企业信息非注册用户不能修改的项目是什么？ 7、T3人事通中人员管理自定义字段支持哪几种类型数据？ 8、T3人事通支持照片的格式和大小是什么？ 系统管理—课后练习 1、将《3.16－T3人事通自学练习题附件》中基本情 况、学历、合同3个工作表的数据分别导入到T3人 事通中新建的练习数据库中 2、新建一个用户“练习A”，初始密码为8888，权限 为除培训管理(所有部门)的所有权限。 系统管理—课后练习指导 第一步：检查对照花名册列名与人事通是否一致（是否需要新建指标） 第二步：在人员管理自定义字段中新增字段 1、名称：是否合并；数据类型：文本类型；关联模块：无关联模块； 是否必输项：否； 2、名称：工资档次；数据类型：档案类型；关联模块：无关联模块； 是否必输项：否；数据字典：一级、二级、三级、四级 第三步：在字典维护中职工类别项新增“返聘” 第四步：修改花名册中错误（1、删除3个表的表头；2、修改宋萍入职 时间和参加工作时间格式） 第五步：将花名册中3个工作表内容分别导入数据库中的在职人员库中 第六步：新建一个用户“练习A”，初始密码为8888，权限为除培训管理 (所有部门)的所有权限。 第四部分 回顾与练习 1、部门权限和功能模块 2、文本、日期、整数、小数 3、工号 4、标准10位格式（YYYY-MM-DD） 5、txt、excel 6、企业名称 7、分为五种：文本、日期、整数、小数和档案型 8、jpg，50K T3人事通系统管理功能 ——用友人事通能力提升精品课程 用友软件股份有限公司 T3人事通业务部 2009年8月15日 一、系统登录 二、系统管理 三、自定义字段 四、回顾与练习 内容提要（40分钟） 第一部分 系统登录 双击操作系统桌面上的T3人事通标准版图标 后出现T3 人事通登录界面 【服务器】选择现有服务器地址或更换新服务器 【帐 套】选择现有帐套或新建帐套 【用户名】用户所用登录名 【密 码】用户所用登录密码 【记住密码】勾选后下次登录时会自动带出此用户密码 注：系统默认用户名密码都为admin，建议第一次登录后进行密码修改 首次登录时，系统会自动弹出【初始化操作向导】，当用户 勾选上【下次启动时不自动运行“初始化操作向导”】后，下次登录时就不会出现此界面了 第二部分 系统管理 【系统管理】主要用于对整个系统的公共信息进行统一管理， 包括基础信息的录入、字典维护、操作用户及权限设置、参数 设置及企业信息等功能。 功能主菜单 菜单界面 【字典维