2008年新劳动合同.docVIP

劳动合同书 甲方：启翔针车（上海）有限公司 乙方： 法定代表人：陈满雄 身份证号码： 地址：上海市浦东新区云桥路1185号 现住址： 联系电话 户籍地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同的类型和期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为 劳动合同。 第二条 录用条件 经甲方告知后，乙方确认符合以下录用条件，如有隐瞒，伪造，失实以下情况之一的，乙方愿承担一切经济和法律责任。 1、所出示及提供的身份证件、毕业证书、户籍证明、专业资格证书、上岗证及相关证件的原件和复印件真实有效； 2、现年18周岁以上； 3、对甲方的《招聘简章》、《员工手册》及签署的相关文件已仔细阅读，完全明白理解，并认为完全符合和能遵守其要求。 第三条 工作内容、工作地点及岗位职责 1、甲方安排乙方从事 工作。乙方必须按照甲方的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 2、甲方因工作需要，向乙方说明情况后，可以调动和变更乙方的工作岗位及内容。乙方应服从甲方的工作调动和变更工作岗位和内容。 3、工作地点为甲方所在地，也可根据甲方工作需要派驻外省市工作或境外工作。 第四条 工作时间和休息休假 1、乙方所在岗位执行有关行政部门核准的工时制，未经有关行政部门核准的岗位，甲方执行的是标准工时制。 2、甲方确因生产经营工作需要，要求乙方加班加点延长工作时间的，乙方应积极配合甲方加班加点，不得借故推辞。甲方应按国家相关规定给予另行计算加班费或给予相应时间的补休。 3、乙方应提供相应的有效合法证明，享有国家规定的法定休假日、婚假、产假、丧假等有薪假期，乙方同意并遵照甲方《关于职工各类假期管理的实施细则》实行。 第五条 劳动报酬 1、计时形式。乙方的月工资为 元，全勤月奖励 元；营养费补贴 元；伙食补贴 元；其他补贴 元。合计乙方上岗全勤工作月收入 元。加班费按乙方月工资计算，各类补贴除外。 2、计件形式。乙方的劳动定额按甲方部门劳动定额表计算。全月全部出勤月工资性收入不低于850元或上海市最低职工收入标准。 3、甲方发薪日期为每月15日前，以银行托付形式足额支付乙方的工资。 4、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的岗位工资分配制度确定。甲方根据乙方合同履行期的工作能力、工作态度、配合程度、出勤遵纪实际表现进行调整。 第六条 保险福利待遇 1、甲方按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 ⑴ 乙方为本市常住户籍的，按规定甲方向劳动保障行政部门缴纳本市社会保险； ⑵ 乙方为外省市常住户籍的，按规定甲方向劳动保障行政部门缴纳本市综合保险。 2、为进一步加强职业危害性高危岗位员工的医疗、生活保障，在职业危害性岗位上的乙方人员，甲方和乙方共同出资为乙方参加《团体意外伤害医疗保险》的补充保险。每年具体实施办法按甲方《关于职业危害性岗位职工补充保险的实施办法》执行。 3、乙方患病或非因工负伤、其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照本市有关规定执行。 4、其他福利待遇按甲方有关规定执行。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家有关规定，提供合法的劳动条件，定期对可能产生职业病危害的岗位进行体检。乙方应当严格遵行甲方规定的操作规程和工艺流程，配合做好劳动过程中职业危害的预防工作。 2、乙方应严格按生产工艺流程（工作流程）和操作规程（工作职责）要求工作，严重违章作业或工作失职者，甲方可依严重违纪进行行政和经济处罚，直至追究其法律责任，并单方面甲方可立即终止本合同。 3、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品。 第八条 劳动纪律、奖惩办法 1、甲方依法制定的各项规章制度，以公示或发文件学习的方式在厂区内食堂、人事接待处、各所在部门等固定多处地点进行公示。一旦公示，视为公知。 2、乙方有权可向甲方人事接待处索取各项规章制度及保险、理赔、月收入、出勤等查询情况。 3、甲方有权可按《厂规条例》、《职工奖惩实施细则》等规章制度予以违规方经济处罚和行政处分。 第九条 解除和