个人人事代理人员人事档案管理受理详表.docVIP

《个人人事代理人员人事档案管理受理详表》—毕业生 申请对象 申请条件 申请材料 应届毕业生 （未派遣） 在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位 就业单位无档案管理权限未办理单位人事代理 普通高校大专及以上学历 人事档案仍在学校存放 学校未开具《报到证》 与在杭就业单位签订的《全国高校毕业生就业协议书》（一式3份） 在杭就业单位盖章确认的《个人人事代理委托书》 登录注册个人信息 应届毕业生 （就业调整） 在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位 就业单位无档案管理权限未办理单位人事代理 普通高校大专及以上学历 学校已开具《报到证》 1、《杭州市毕业生就业调整审核表》 2、在杭就业单位盖章确认的《个人人事代理委托书》 3、《报到证》 4、登录注册个人信息 应届毕业生 （成人教育） 在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位 就业单位无档案管理权限未办理单位人事代理 应届高等教育自学考试及其他高等教育学历考试等国家教育行政部门承认学历的专科及以上毕业生（包括高等教育自学考试、高等教育学历文凭考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等） 浙江籍生源，在浙江高校毕业，毕业时非在职，未婚，年龄30周岁以下 的 与在杭就业单位签订的签约期1年以上的《劳动（聘用）合同 在杭就业单位盖章确认的《个人人事代理委托书》 个人人事档案（人事档案必须符合档案管理规定，档案材料必须齐全，成人教育材料只是人事档案的补充材料，不能单独成为人事档案） 往届毕业生 （暂缓派遣） 在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位 就业单位无档案管理权限未办理单位人事代理 普通高校大专及以上学历，其中，专科毕业生须紧缺专业紧缺 学校未开具《报到证》，人事档案仍在学校存放 办理期限在毕业后2年内 与在杭就业单位签订的《全国高校毕业生就业协议书》（一式3份） 与在杭就业单位签订的签约期1年以上的《劳动（聘用）合同 在杭就业单位盖章确认的《个人人事代理委托书》 毕业证书原件或复印件 登录注册个人信息 往届毕业生 （就业调整） 在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位 就业单位无档案管理权限未办理单位人事代理 普通高校大专及以上学历，其中，专科毕业生须紧缺专业紧缺 学校已开具《报到证》 办理期限在毕业后2年内 与在杭就业单位签订的签约期1年以上的《劳动（聘用）合同 在杭就业单位盖章确认的《个人人事代理委托书》 《杭州市毕业生就业调整审核表》 毕业证书原件或复印件及《报到证》 登录注册个人信息 硕博毕业生 （先落户后就业，包括应届和往届暂缓派遣人员） 有在杭州就业意向，未落实就业单位 取得研究生学历 学校未开具《报到证》，人事档案仍在学校存放 办理期限在毕业后2年内 空白《全国高校毕业生就业协议书》（一式3份） 毕业证书原件或复印件（往届提供） 3、本人身份证原件或复印件 4、登录申请“先落户，后就业” 硕博毕业生 （先落户后就业，就业调整人员） 1、有在杭州就业意向，未落实就业单位 2、取得研究生学历，学校已开具《报到证》 3、办理期限在毕业后2年内 1、《杭州市毕业生就业调整审核表》 2、毕业证书原件或复印件 3、《报到证》 杭州生源毕业生 （就业调整回杭，在杭尚未落实就业单位人员） 杭州市区户口 就业调整回杭，在杭尚未落实工作单位 普通高校大专及以上学历 学校已开具《报到证》 办理期限在毕业后2年内 1、《杭州市毕业生就业调整审核表》 2、《报到证》 3、户口本原件或复印件 4、本人身份证原件或复印件 办理流程：按照申请对象及申请条件的不同提交相应的申请材料 → 在本局个人人事代理窗口办理就业、调整、调档等相关手续 → 档案到达后，审查档案材料 → 材料齐全的，给予接收，签订《人事代理协议》；材料不齐全的，书面或口头告知材料缺少内容，并作出档案是否接收的处理决定 → 进行人事档案相关管理，提供人事代理相关服务 注意事项： 1、《杭州市毕业生就业调整审核表》填写方法详见杭州毕业生就业公共网-—毕业生就业调整改派办理说明或详见毕业生就业窗口示意说明； 2、人事档案不符合档案管理规定的（如档案未密封或被拆封的、档案材料缺失等），一律不予接收； 3、以上所述毕业生是指普通高校毕业后2年内未办理报到落户手续的人员，如毕业2年后还未办理报到落户手续的人员，应先将档案、户口迁回生源地后，参照流动人员办理。 《个人人事代理人员人事档案管理受理详表》—流动人员 申请对象 申请条件 申请材料 市内转入 （市区户口，尚未落实就业单位） 中专及以上学历或初级及以上职称 与原工作单位解除或终止劳动关系（合同）后15日内提出人事档案托管申请，尚未落实就业单位，且未在就业管理服务机构办理失业登