80与20法则.docVIP

80/20法則1897年，義大利經濟學者帕列托(Vilfredo Pareto,1848-1923)發現了80/20法則。所謂80/20法則，意指在原因和結果、努力和收穫之間，存在著不平衡的關係80%的收穫，來自20%的付出，也就是80%的結果，歸結於20%的原因80%的付出只能帶來20%的結果。本書作者Richard Koch將80/20法則的概念運用在企業上，以檢驗企業體質和獲利情形，企使企業獲利加倍。他提出：假如我們能知道，可以產生80%收穫的，究竟是哪20%的關鍵付出，然後善用這部份，並將多數資源分配給它運用，那麼豈不是可以做得少卻賺得多？而如果我們也知道，到底是哪些佔大多數的80%，使努力和回報不成比例，進而想辦法對症下藥，或甚至將之去除，那麼我們不就能減少損失？ 80/20法則的概念與應用，創立了自己的顧問公司，為許多績優的歐美大企業擔任顧問。 80/20法則這本書，主要分為兩大部分，一為談企業如何使用80/20法則獲致成功，另一是談個人如何運用80/20法則獲致幸福。所以除了了解企業如何更得利外，亦可助教師個人自我成長，如書中所提到的：以80/20法則檢視個人的生命重點，為生活帶來更大意義、改變對時間的看法和使用方式，即能從生命中20%的時間，帶來80%的快樂…。 　　在人生中，不管是面對工作或生活，我們總有自己的方向與原則。但許多人奉為圭臬的生活道理，往往不能帶來理想結果，甚至成為對自己的嘲諷。比如說，如果一分耕耘真的能有一分收穫，那麼為何很多人非常努力，卻仍然失敗？又為何能者總是多勞？ 　　我想，若是把力氣放在不恰當的方向上，所獲得的成果當然有限，甚至可能會白費力氣；而能者也要學聰明，多多學著運用運用省力的方法，讓自己效率更佳。在工作和生活上認真，絕對是美德，但如果能輕鬆一些，而猶可享有渴望中的事物，甚至獲得更多，豈非妙事？ 　　詩哲泰戈爾有云：「我們看錯了世界，卻說世界欺騙了我們。」我們總說世界不公平，可是，這世界不是以你想像的對等方式在運行──不信？去了解一下物理學的混沌理論，並讀一讀本書。本書說，你付出八分力氣，可能只得兩分結果；真正在做事的人，所獲報酬往往與付出不成比例。然而，又有那少數的關鍵力量，可以形成重大影響，造就大部分的成果。付出與努力的關係，不是五十五十，而是八十二十。 　　這一條指出不平衡現象的法則，叫做80/20法則(the 80/20 principle)。它指的是：在原因和結果、努力和收穫之間，存在著不平衡關係，而典型的情況是：80%的收穫，來自於20%的付出；80%的結果，歸結於20%的原因。反過來說，在我們所做的努力中，有80%的付出只能帶來20%的結果。 　　許多企業不知道有這種80/20模式，以致朝不對的方向努力，使得成長有限甚至努力無效。許多個人也因不知自己生活的癥結，所以非常沮喪，無法享受生命的豐富。 80%收獲的，究竟是哪20%的付出，然後在這部分加把勁，那麼豈不是可以做得少卻賺得多？然後我們要知道，到底是哪些徒勞無功的80%，使我們的努力與回報不成比例，並且想辦法改善或甚至將之刪除，以求減少損失。 80/20法則的概念，闡明如何以槓桿原理的省力精神，將之實際運用在企業與個人生活上。書分兩部，第一部以企業界的實例為證，闡明使用80/20法則的步驟和重點，對於企業來說，可用來檢驗企業體質和利情形，極有實務價值。另一方面，書中也說明個人如何用80/20法則來提高工作水準和個人生活品質。最後，本書並討論，如何以80/20法則的思考方式制定社會政策，提升國營事業的效率與表現，帶動國家全面進步。 80/20法則而得益，如50年代起展開的品管運動，以及其後的資訊革命，許多學者也都認識這一條法則。但本書是第一本完整闡述80/20法則的書，企圖讓大眾也了解這條法則的威力，並改善企業體質與個人生活。80/20法則讓你撥開複雜，辨明事物真正運作的方式，認清真正值得重視的人事物，進而悟出應該如何施力。 內文(擷自第213~226頁) 大部分的人不知道自己想要什麼。因此，大部分人的日子過得不平衡。我們也許在工作上表現不錯，但在人際關係上一塌糊塗。我們努力追求金錢與成就，一旦達成目標，發現成就盡屬虛空。 80/20法則道盡這種悲慘情境。 但並不是所有事情都可以用80/20法則來解釋，也不必如此。80/20法則的作用是診斷問題，指出事情令人不滿意的部分和浪費的情形。我們應該致力於打破80/20模式，若不能，則至少要將之轉化至更高層次，使我們過得更快樂，做事更有效率。牢記80//20法則的承諾﹕只要我們注意到它所傳達的訊息，我們便能少做多賺，多享受，有高成就。由生活方式開始，你喜歡自己的生活嗎？只喜歡生活的一部分不算，我指的是絕大部分，最起碼是百分之八十的生