人的性格倾向.docVIP

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只会写得更自然，写得更好看。那么你的性格倾向是什么呢？看看以下的描述像不像你。 测试结果显示，你的性格类型是： 外向 — 感觉 — 情感 — 知觉 表演者型——有我在就有笑声 基本描述 你对人和新的经历都感兴趣，善于观察，看重眼前事物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。 你相信自己五感所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。 你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够吸引了别人，灵活、随和，很好相处。通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。 讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。 你善于处理人际关系，经常扮演和事老的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加别人，是非常好的交谈者，天生受人欢迎。 可能的盲点 你对各种事情都好奇，以致于总是分心，工作受到干扰。做事容易拖拉，难以约束自己，显得不是那么尽职尽责。建议集中注意力，平衡工作和生活，努力把工作放在首位，借鉴一些成功的或已为人所接受的安排工作和控制时间的方法。 因为你积极活跃的个性，总是使你忙碌于具体的事务中，并无暇去制订计划，致使面临应急和变化时你会不知所措，你应该未雨绸缪，学会计划和预测事物的发展变化。 你经常忽视理论思考和逻辑分析，做决定时习惯于相信自己的感觉，或凭一时兴趣、冲动，有时不考虑结果。你们对朋友的评价很高，并只看到他们积极的一面。 你需要更进一步考虑事情的起因和结果，并学会拒绝。 你的优势 学习或工作时精力充沛和充满活力的乐趣，对迅速发生的改变和转变适应良好 对被人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他人喜欢自然； 你是个有协作精神的团队队员 具有使工作有趣、让人兴奋的能力 实际却有丰富的常识 忠实于你关心的人和组织，有上进心； 在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛柔韧性和愿意冒险，尝试新事物 可望合作，以真实准确的方法帮助他人清楚的评估目前的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么 你的不足 难以独自工作，尤其是持续一段的工作 以表面价值接受事物，容易错失进一步暗示的倾向 不喜欢提前准备，在组织时间上有问题 难以看到目前不存在的机会和选择 将失败当作针对个人的批评和负面回应的倾向 难以做出决定 冲动和容易被诱惑或迷惑 不喜欢过多的条条框框和官僚作风 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定抵制确立长期目标，经常难以达到最后期限难以律己或律人 你未来的职业特质 在轻松、友好的环境里工作，能和他人在一起积极的工作，工作具有丰富性、乐趣性和自主性 能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法 能够促进大家的合作，充分动员他人的能力和热情，熟练处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛 学习或工作能让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制，能深入参与和实践，而不愿意排除在外 能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周边人的需求 对你的发展建议 在决定时需要照顾逻辑关系 在管理项目之前需要事先计划 需要平衡工作努力和社交活动 需要在时间管理上下功夫 运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于：考虑现实中潜在的发展性信息尽量理智客观的看待事情，不要太感性或凭一时兴致遵守时间约定，信守承诺。