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钟晓康寒假生源地就业市场调研报告.ppt

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钟晓康寒假生源地就业市场调研报告.ppt

机电工程系12级cad(1)班 组长:钟晓康 组员:黄 彪 活动心得 这次活动让我收益匪浅,这是我第一次去人才市场,可能是比较大型的活动,那里的人很多。看到这些人那些他们精心制作的简历,很焦急的在一个一个的去投。其中还有一些本科生没找到工作,对于我们专科生更是一个巨大的挑战。?去过人才市场之后,从企业招聘的信息可以得到企业需要什么样的人才,对于我的专业来说。? 1.?工作严谨负责,能吃苦耐劳,熟练技工、高级技术人才?。 ?2.?具有一定的表达能力,也要有一定的英语能力和计算机能力。 ?3.?具有设计能力,要有设计的一些基础知识。?看上去要求还是很高的,虽然我们至少可以做个操作工,但我们大学也不能白上啊,应该把目标搞高一点。再想一想自己学的东西,感觉还是远远不够,因此,经过这次之后,我有了很大的压力。?没有压力哪来的动力?因此接下来就要化压力为动力,根据人才市场得到的信息,来补强自己的弱处,尽量争取毕业之后能取得更好的工作吧。?知己知彼,才能取得更好的效果,因此,以后还要经常的去人才市场,及时地获取对自己有用的信息 * * * * 2013寒假生源地就业市场调研报告-深圳 我们得到相关的人才市场招聘的宣传单 摩肩接踵 哈尔滨浩泰工程有限公司 访问企业以及公司 深圳市港桐鑫光电科技有限公司 深圳市联发科技有限公司 深圳市海仕格科技有限公司 深圳市乐信兴业科技有限公司 深圳市顺强科技有限公司 对铜鑫科技有限公司的采访 当我问及公司对所招大学生应有素质的要求时,米经理说:“公司首先注重的是能力,至于学历,即便你是专科毕业,只要在公司实习期间有良好的表现,公司同样会接纳你。现在公司的基本现状就是缺乏专业技术型人才。所以,所招大学生应该具备基本的专业知识及专业技能,可以不需要专业证书,但是应有的专业素质是必不可少的。于此同时,公司也会到所招大学生的毕业院校对其进行考证。一是该生在校的能力,二是在校的人际交往。二者缺一不可。”米经理希望大学生可具有创新精神。他说:“只有发展,才能生存;只有创新,才能壮大。”对于现在来说,公司需要新生血液。非常欢迎我们这些大学生去实习,并且在日后可以留下工作。 对联发科技有限公司的采访 我在这家公司了解到他们招聘人才的要求有: 1、大学专科及以上学历,机械、一体化、计算机类相关专业; 2、二年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 3、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。熟练CAD、天河等软件。并且具有要具有以下能力:发现和解决问题的能力,动手操作能力,组织管理能力,应变能力,人际交往能力,独立生活能力,心理承受能力。 对海仕格科技有限公司企业的采访 应公司发展需要,现面向近两年的大专毕业生招聘人员岗位要求: 结构工程师(2人) 1、男,23岁---38岁,大专以上学历,机械相关专业; 2、有从事过消费电子类产品结构开发工作经验三年以上; 3、能熟练使用OFFICE、Auto CAD、PO-E等办公及专业软件; 4、能独立完成产品结构设计,并按计划实施; 5、个人思维敏捷,头脑灵活,善于产品创新; 对深圳市麦凯莱科技有限公司企业的采访 ?岗位职责: 1、产品结构/尺寸/工艺设计; 2、结构电子器件选型和整机建模; 3、设计过程技术评估/分析/变更/确认; 4、跟进模具及产品改良进度; 岗位要求: 1、大专以上学历;模具专业或机械设计制造专业优先。 2、3年以上设计产品经验,精通PRO?E,CAD等软件, 3、熟悉塑胶模具结构和五金模具结构;熟悉各种材料特性(五金、塑胶); 4、有跟踪模具进度、产品改良经验? 对深圳市乐信兴业科技有限公司对企业的采访 工程师助理: 1、女性,年龄20-33岁,有一年以上相关工作经验; ??????? 2、全日制大学专科以上学历,电子、通讯、机械等相关专业; ??????? 3、熟悉数电模电; ?????? ?4、熟悉Protel等PCB设计工具和AutoCad; ?????? ?5、负责电子产品选型和可批量生产性; ???? ???6、负责制定电子产品和BOM制作,辅助研发试产; ?????? ?7、负责硬件样机调试,批量硬件问题解决; ?? ?????8、负责处理售后产品的硬件质量问题,形成输出文件; ???? ???9、热爱本职工作,具备很强责任心,良好的职业道德及团队沟通、协调能 对深圳市顺强科技有限公司企业的采访 CAD绘图员 岗位职责 1、根据需要,进行专用设备的方案设计,绘制零部件图纸,总装图; 2、根据设计要求,根踪产品的制造过程,进行品质管控; 3、进行原理图纸分解、并细化结构

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