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校园招聘全流程操作 * 向生产作业外包转变的 1 招聘前准备 向生产作业外包转变的 1 向生产作业外包转变的 1 招聘中推进 招聘后跟踪 目 录 * 招聘前准备——人员预算 招聘需求人数 男 女 总人数 本科 硕士 合计 问题一:总人数多少? 问题二:男女比例多少? 问题三:学历结构占比多少? 问题四:几所学校?每所多少人? 1 北1线 2 北2线 3 西1线 4 西2线 5 东1线 6 东2线 7 南1线 8 南2线 招聘前准备——线路确定 * 向生产作业外包转变的 1 招聘前准备 向生产作业外包转变的 1 向生产作业外包转变的 1 招聘中推进 招聘后跟踪 目 录 招聘中推进——物料准备 1、宣传物料 2、宣讲物料 3、面试物料 4、签约物料 时间 播放内容 所需资料 18:30—19:00 片头 19:00—19:10 主持人介绍 19:10—19:40 企业宣传片 19:40—19:45 主持人介绍 19:50—20:20 嘉宾宣讲 20:20—21:10 嘉宾答疑 21:10—21:30 发放序列号 招聘中推进——宣讲流程 宣讲原则 1、晚上实施 2、分工协作:主持人+宣讲人+解答人 3、准备礼物 4、时间控制 5、幽默活跃 * 向生产作业外包转变的 1 招聘前准备 向生产作业外包转变的 1 向生产作业外包转变的 1 招聘中推进 招聘后跟踪 目 录 * 1、学历监控表 2、进度监控表 3、专业监控表 4、校源监控表 5、特殊人群监控表 招聘后跟踪——任务推进 录取人员维护 开展活动 “真与诚”--校招背后的故事 1、播放企业真实工作短片,不做任何修饰 2、详细描述企业的真实工作状况 3、真诚回答学生的每一个问题 4、介绍企业现有师兄师姐联系方式 5、建立QQ群,选举带头大哥,保持联系 6、及时传播公司动态(内刊、新闻等) 7、邀请参加企业活动 谢 谢
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