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品质主管工作手册(珍藏版).doc
品质主管工作手册(珍藏版)
品质主管紧盯重要事项:
总的产品合格率保持上升
对品质改良的典型事例心中有数
不会做比较多的“猴子搬包谷”之类的事情
相同的事故在一段时间后再发生时要彻底追查原因
追查问题的目的不是确定谁对谁错,而是寻找解决或杜绝的方法
多走动,多联络,保持对问题点具有一致的看法
品质分析会议结束之时就是品管推进工作跟踪的开始
品质就像挤牙膏,你不用力挤,他就不会出
品质主管“三亲”原则:
需要签名的报表、文件等必须亲自过目,亲笔签名,不准授权别人代替签写或盖章
下属报告的品质事故必须亲眼验证实物或现场,不许凭推断决定
自己作出的决策必须亲自确认效果
进料品质管理要点和技巧:
①、进料检验是抽检,可能会包含未发现的不合格品,而真正的不合格率是生产中退返的不良数量的比率
②、供应商事材料或部品的制造专家,真正能读懂最深刻不良原因的是他自己
审核供应商只是一种方式,更重要的是通过审核获得良好的交流和沟通
不要试图检验部品的所有指标,确认供应商的检查成绩单可能更有效果
要建立机制有效的控制发给供应商的图纸和资料,因为他们不能识别是否有更改或已经过期
应该检查所有需要投入生产的物料,包括试产用的
制成品质管理的要点和技巧:
巡回检查可能是IPQC最有效的作业方式
让制程符合标准容易,但确认标准是否有效则难得多
汽车最高时速是180公里,但开到190公里可能也不会翻车,管理制程同理
统计计算要选择适合的计量单位
FQC其实是一道必须的作业工序
制程中的任何可疑品都应按不良品或未检品处理
制程审查的效果是要让违反制程规定的责任者感到恐慌
品质保证的要点和技巧:
AQL并不是唯一的抽样检验标准
发行的纠正措施要求单一定要验证实施结果
品质检讨会议的记录很重要,但确认其实施结果更重要
从某种意义上说,让步不是降低根本品质要求,而是对品质要求的另一种解释
产品审查不仅仅是对茶品的全面检验,而是对产品生命力的鞭策
出货品质管理的要点和技巧:
在最后关头发现问题并不是坏事,总比让顾客发现要好得多
做好出货报告是实现产品追溯的根本保证
品质管理必须坚持“方”的工作标准,:“圆”的工作态度(方法)
规定是死的,而人是活的,别忘了条条大路通罗马
对于违反品质规定的事件决不手软
把供应商当作合作伙伴,共同搞好品质
作为伙伴,他们知道你的要求,你了解他们的难处
努力帮助愿意与你为伍的供应商
适当加压对你不屑一顾的供应商
对于屡次违反品质规定的供应商不要抱任何幻想
世界无限广阔,不要在一棵树上吊死
伙伴关系的根本就是共同发展
一个有能力、工于心计的人和一个平庸的、传话筒式的人相比,人们对他的重视程度是显然有区别的。
品质主管应牢牢盯住事项:
总的产品合格率保持上升
对品质改良的典型事例心中有数
不会做比较多的“猴子搬苞谷”之类的事情
相同事故在一段时间后再发生时要彻底追查原因
追查问题的目的不是确定谁对谁错,而是寻找解决或杜绝的方法
多走动,多联络,保持对问题点具有一致的看法
品质分析会议结束之时就是品管推进工作跟踪的开始
品质像挤牙膏,你不用力挤,他就不会出
让上司肯定你的品管能力:
1、供应商品质管理程序
2、正确处理各类突发品质事故
3、在品质下滑时有扭转的能力
①、对进料品质下滑能一针见血找到原因并通报到供应商处改善
②、对制程不良敢于采取迅速制止的措施并负责到底
③、对生产的不良品可以说不,并能找出品质方面的原因
④、能发现品质隐患或者不良的苗头
⑤、如果你的措施得到实施不良率真的得到下降
4、品管部人员在你的领导下基本上没有内讧
5、掌握必要的专业知识
①、你做的事情也许不理想,但你一定知道怎样做才是理想的
②、论知识不比萧何、韩信、张良,只比那没出息的刘邦
③、我管的东西我知道咋回事
6、让上司相信你(你可能会错,但肯定可以承担后果)
7、相关部门需要你
8、推动质量管理体系持续改进
9、上司,我是你的左膀右臂
①、让上司信赖你,这里的信赖并不是指一般意义上的相信,应该还包含有依赖的成分,即在工作方面只有你才最可靠,最有保证
②、顶梁柱作用,虽然不至于达到没有你不行的程度,但最起码有相当大的难度
③、忠诚作用,假如没有忠诚度而玩弄花招,就算本领再大,也不会成中流砥柱
④、适时更新观念,假如你的想法与上司相左,相信你会立即按照上司的旨意行事,而且是全身心投入的去做。你会把你的想法藏在心底
⑤、业务知识面博而精,博而精的程度与你的作用是成正比的
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