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浅谈采油队健康管理体系的构建 　　摘要：随着油田开发难度的增大和改革发展的要求，油田生产管理对安全、环保、节能、资源利用和管理等工作的要求越来越高。出现了问题然后治理的事后应对式管理已经不能适应现代油田管理模式的要求，建立以事前管理为核心的健康管理体系势在必行。 　　关键词：采油队；健康管理体系；构建 　　1采油队管理体系存在的主要问题 　　从传统的油田企业生产管理来看，采油队健康管理体系主要存在以下几个问题： 　　①基层采油队员工素质亟待提高。尽管采油队职工工作量大，工作环境辛苦，业余生活单调，同时存在文化素质不高，缺乏自我学习的精神；安于现状，缺乏寻求变化动力，这使得油田推出的一系列先进的管理方式收效欠佳。 　　②生产系统老化，管理难度加大。由于生产系统老化，油水井经常出现待废或报废原因的停井，导致注采井网不完善；影响地层恢复导致油井能量不足；三低井、偏磨井、出砂结蜡井增多，倒井频繁，生产时率得不到保证，产量、成本控制受到很大影响。 　　③安全与环保工作仍需大力强化。有不少干部职工认为问题或事故的出现是随机性、偶然性的，事前安全控制仍需大力推进。从环境保护方面来看，作为有责任的企业，有义务减少对环境的污染和破坏，减少资源的浪费，保障节能减排，为企业的生存、发展营造良好的空间。 　　2采油队健康管理体系的目标与原则 　　具有健康管理体系的采油队，应该是指在队伍上处于一种积极向上、