企业安全文化定量测量的研究新进展.pdfVIP

傅贵 现任中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院教授、博士生导师、副院长，国家 安全生产专家组成员。1984年起从事安全学科的科研、教学工作。曾于2000-2001年赴澳 大利亚新南威尔士大学安全科学系做访问学者，2002、2004，2005年分别在澳大利亚莫 那什大学事故预防研究中心和管理系进行5个月合作研究。1997年以来多次赴美国、加拿 大、澳大利亚、南非等国家进行技术访问与学术交流。 近年来从事安全管理、安全文化、行为安全方法等方面研究，主张以事故的共性原因 为基础，采用综合策略预防各类事故，开发事故预防实用管理工具，提高企业整体绩效。 主要学术兼职：中国职业安全健康协会理事、全国安全工程专业教学指导委员会委 员、中国煤炭工业劳动保护协会理事、北京市应急指挥系统专家组成员、《安全》杂志 编委会委员、国家首批认定注册安全工程师、高级注册风险管理师、亚洲风险与危机管 究员、美国政府工业卫生学会(ACGIH)会员等。 企业安全文化定量测量研究新进展 傅贵任翔扈天宝姜伟 中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院 [摘要] 安全文化可以广义地定义为安全工作、安全制度、安全业绩等，也可以狭义地定义 为企业安全管理所需要的理念集合。狭义安全文化可以用关键元素来描述，也可以用 Likert量表进行测量。运用安全文化在线分析系统测量得知，我国12家大型企业的安全文 化平均量值水平相当于国际最好水平的83％，7家煤矿的五年平均百万吨死亡率随安全文 化水平的提高而线性地下降，说明安全文化对企业安全的预警作用很明显。 [关键词】 安全文化；狭义定义；定量测量；结果分析 inIndustrial and Climate Organizations：TheoreticalAppliedImplications))…以 来，人们对安全文化(其相关概念是安全氛围。为符合国内习惯，我们通称为安全 安全文化篇 企业安全文化定量测量研究新进展 文化)进行了不断的研究和探索．研究其概念，设计其测量方法、探索其建设与提 高水平的途径和具体方法”。41。特别是1986年切诺贝利核泄漏事故以来，人们更加深 刻地认识到安全文化对企业安全绩效的重要性。国际原子能机构(IAEA)在1991年 INSAG 编写的“75 41评审报告中，首次定义了“安全文化”的概念，随后安垒 文化的概念被引进我国．我国的学术界和企业界的研究取得了很大的进展。但安全 文化有广义和狭义之分，这里主要研究狭义安垒文化的具体测量结果及其应用。 1．广义和狭义的安全文化 2008年，我国颁布了两个安全文化建设方面的推荐性行业标准，《企业安全 文化建设导则》(AQ／和《企业安全文化建设评价准则》(AQ／ T9005 2008)，它们用于评价安全承诺，安全管理、安全培训、安垒信息，安全行 为，安全绩效等安全文化的内客16”。由于该标准评价的内容相当广泛，可以将其内 容称之为广义的安全文化。这些标准虽非完善，但却是安全文化研究的进步。 1980年以色列科学家祖哈将安垒文化定义为安全态度等八个元素，国际原子能 机构1991年-将安全文化定义为组织的安全态度和性格之总和”1，1998年加拿大多伦多 大学将安垒文化定义为安垒的重要性、一切事故皆可预防等安全理念的羹合。这些 定义所涉及的内容比较具体，可以称之为狭义的安全文化。狭义的安全文化与广义 安垒文化的安垒承诺(安垒诚信)部分相对应。 根据上述研究，作者明确地将狭义安垒文化定义为“组织进行安全管理所需要 的理念集合”91，其与安全管理方法、安全行为．安全状态、安全业绩的关系如图所 示(图1)。 芏 圉I安全文化的定义 第三届北京安全文化论坛论文集 2．狭义安全文化的应用 2 1狭义安全文化的关键元素及其测量工具 根据安食文化足“组织进行安垒管弹所需要的理念集合”这一狭义的安夸文化 Stewart 定义，作者采用加拿大多伦多大’纠M