DSM激励机制及其在我国的可行性_陈肖红.pdfVIP

9(:激励机制及其在我国的可行性 ， /0123 !# ! #$% $’ ()*+ ,--. 文章编号： （ ） #--45#67# ,--. -’585-7 专 !#激励机制及其在我国的可行性 题 研 陈肖红，张彩庆，齐正平 究 （华北电力大学 工商管理学院，河北 保定 -8 #--7 ） 摘要： 为解决电力供应相对紧张的问题，我国电网企业大力开展需求侧管理（ ）工作，但是在实际工作中出 9(: 现了电网企业由于实施9(: 而减少收入的现象，暴露了在9(: 工作中缺少相关激励补偿机制的弊端。就9(: 激励 机制的重要性进行了讨论，介绍了国外确定估价基数、脱离加激励等几种较成熟的9(: 激励机制，并根据国外的经 验针对我国的具体情况提出了几点建议，如政府奖励9(: 效果突出的电网企业、售电量与电网公司收入脱离的机制 等，以鼓励我国电网企业实施9(: 。 关键词：电力需求侧管理；激励机制；峰谷电价；节电补偿 中图分类号： 文献标识码： Q. #%$% I 9(: (;=?@;A :)@BC)B @AD E;B F)@BG?;H A 0C IA;CH ， ， !#$ % ’( !)(*+ ,- $. !’!/*+ 01 ,)2*+!3 *+ （ ， ， ） C;J IJA@ 2?)K;CK;H LAM)CB;H N@DAO -8 #--7 IJA@ $%’()*’ ： ， R B?M) ;J) *CG?)= F BJC;@O) F *S)C B**?H =@AH *S)C OCD K=*@A)B F C KA;CH @C) KADK;AO ;J) ， ’ ， *CT)K; F 9)=@AD (D) :@A@O)=)A;$ US)M)C ;J)C) B @ ;C)AD ;J@; *S)C OCD K=*@AH B AK=) D)KC)@B)B G)K@B) F 9(: SJKJ )V*B)B ;J) ?@KWAO F B;=?@;A @AD K=*)AB@;A A 9(:$ 9BKBB) ;J) =*C;@AK) F B;=?@;A =)@BC)B A 9(: ， A;CDK) B)M)C@? =@;C) 9(: B;=?@;A =)@BC)B KADK;)D GH FC)OA KA;CH ，BKJ @B @BBCAO @BB)BB F G@BK D@;@ ，B)*)CX ， ， @;)