财务管理 教学课件 作者 蒋红芸 康玲 第09章 利润分配.pptVIP

通过本章的学习应达到以下目标： 了解利润分配原则和程序； 掌握股利分配程序及支付方式； 掌握企业股利政策的主要类型； 了解企业股票分割和股票回购 学习目标 9.1 利润分配概述 总 论 9.4 股票分割与股票回购 9.3 股利理论与分配政策 9.2 股利的分配程序和支付方式 第九章 利润分配 某企业上月的销售情况较好，由于 竞争加剧，企业下月的销售量会受到 严重影响，预计下降20%，如要保持下 月的利润不变，企业应采取哪些措施？ （1）提高价格？提高多少？ （2）降低成本？是降低单位变动成本 还是固定成本？ 在这里，需要分析实现目标利润的 影响因素，可以采取一个、两个或更 多共同变动来实现目标利润。 引导案例 9.1利润分配概述 利润分配是财务管理的重要内容，有广义的利润分配和狭义的利润分配两种。广义的利润分配是指对企业收入和利润进行分配的过程；狭义的利润分配则是指对企业净利润的分配。本章所讨论的利润分配是指对净利润的分配，即狭义的利润分配概念。 9.1.1利润及其构成 1.利润的意义 利润是企业一定期间内的经营成果，等于收入扣除成本费用后的余额，它综合反映了企业从事生产经营活动的绩效 利润是衡量企业盈利能力的基础性指标，利润实现与否对企业意义重大 ，主要表现在以下几个方面： （1）利润是实现企业理财目标的本质要求 （2）利润体现了资本增值的本质 （3）利润是衡量企业管理绩效的重要标准 2.利润的构成 利润实质是企业在一定时期内的经营成果综合反映了一定期间的经营业绩和获利能力，其构成如图 利润的构成 营业利润 利润总额 净利润 9.1.2利润分配的原则及程序 一个企业的利润分配不仅会影响企业的筹资和投资决策，而且还涉及国家、企业、投资者、职工等多方面的利益关系，涉及企业长远利益与近期利益、整体利益与局部利益等关系的处理与协调。为合理组织企业财务活动和正确处理财务关系，企业在进行利润分配时应遵循以下原则 依法分配原则 合理积累适当分配原则 利润分配的原则 各方利益兼顾原则 无利不分原则 多方及长短期利益兼顾原则 投资与收益对等原则 利润分配的程序 根据我国公司法的规定，公司进行利润分配涉及的项目包括盈余公积和股利两部分。公司税后利润分配的顺序是： 弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积 提取任意盈余公积 向股东分配股利 9.1.3影响利润分配的因素及其他规定 影响利润分配政策的因素很多，可分为内部因素和外部因素 1.影响利润分配政策的内部因素 （1）盈利状况 （2）变现能力 （3）筹资能力 2.影响利润分配政策的外部因素 （1）法律上的限制 （2）合同上的限制 （3）投资机会的出现 （4）股东的意见 9.2股利的分配程序和支付方式 9.2.1股利分配的程序 企业在选择了股利政策、确定了股利支付水平和方式后，应进行股利发放。股利的发放必须遵循相关的要求，按照一定的日程安排进行。其主要过程依次为：预案公布日、股利宣告日、股权登记日、除息日和股利支付日。 上市公司分派股利时，首先要由公司董事会制定分红预案，包括本次分红的数量、分红的方式，股东大会召开的时间、地点及表决方式等，以上内容由公司董事会向社会公开发布。例如假定北江公司2011年4月12日发布公告：“本公司于2011年4月12日在上海召开股东大会，通过了2011年4月5日董事会关于每股分配2元的2010年股息分配方案。本公司将于2011年5月10日将上述股利支付给已在2011年4月25日登记为本公司股东的人士，除息日为2011年4月26日。”案例中2011年4月5日就为预案公布日 1.预案公布日 2.股利宣告日 股利宣告日是指公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。上案例中的2011年4月12日即为股利宣告日 3.股权登记日 股权登记日是指有权领取本次股利的股东的资格登记截止日期。上案例中的2011年4月25日即为股权登记日。 4.除息日 除息日是指出去股利的日期，即领取股息的权利与股票相分离的日期。上案例中的2011年4月26日即为除息日。 5.股利支付日 股利支付日，也称 付息日，是指向股东发放股利的日期。上案例中的2011年5月10日即为股利支付日。 现金股利 股票股利 公司派发股票