质量管理部职责及行为规范-20110304.docVIP

质量管理部职责及行为规范 一 、部门目标 建立和完善公司的质量管理系统，对生产过程的质量进行检验和控制，保证出厂产品符合客户的要求，向管理层提供反映公司运营水平的质量统计数据。部门职部门职职责细分 质量检验 1）组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序检验和成品检验。 2）组织开展制程的巡回检验工作， 3）出具检测报告对出厂产品的质量负责。 质量控制 1）组织对生产车间或各单位开展质量检查。 2）对生产制造过程中工艺文件的执行情况进行监督检查。 3）组织开展不合格品的评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证。 质量体系管理 1）建立和完善质量保证体系，执行体系的质量管理规定。 2）推行全面质量管理，并负责质体系的认证、组织和推行工作。 负责对体系运行的有效性实时进行监控。 4）对检验方法、检验计划、采样方案、目录主数据、采购质量信息等在SAP系统中实施维护 计量管理 1）计量标准的建立、保存和周期检定。 2）保持计量检测所需的检定环境。 3）保证公司的量值传递正确。 4）监督工厂员工对量具的使用情况. 统计分析 1)从各方面收集与质量特性和质量改善有关的数据。 2）对收集的数据运用统计分析方法进行分析，并将分析结果提交管理层作为质量管理