以医院文化为向导积极构建和谐医院.pdfVIP

看的，一是告诉老吾姓怎么样才能爹生病或不生病， 时捕捉到，尽快报毒去。蒸藩宣传是一瑗专业性很 二是告诉老百姓有了病应该怎么办。因此，不论是 强的工作，有自身特有的规律，需要多学习、多研究， 消息还是科普宣传，都要通俗易懂，具有可操作性。 包括多方顽的知识结构。要通过多种形式进行墙 只鸯提供谴韶所需要豹量能够看得僚酶宣传内容， 谢，提高避讯员酞伍麓综合素凌，笈他们了察党和隧 才能达到宣传的目的。 家的方针政策，了解世界医学科技的最新发展动态， (四)时效性原则：及时性是新闻的一个重要特 了解新闻宣传的基本规律和常识，了解医院不同阶 性，墩弄医学技术发展穰快，谗多避去被认为是不 段的中心王作，写出编辑喜欢咫、读者喜欢着的亮质 可治愈的疑难疾病被不断攻克，许多痛苦小、疗效好 量稿件。 的治疗方法不断出现。但由于我国地域辽阔，一些 (三)树立全局意识是保证新闻宣传王作正确方 德远趣区翡患者、甚至罴务人员对鸯些最薪暇学信 岗的根本：医院缒薪闻宣传必须要有全局意识，要了 息并不了解。医院新闻宣传人员应具有敏锐的新闻 解全局，学习党和国家的方针政策，了解热点话题和 嗅觉，在第一时间把世界最薪的医学科学知识和医 群众最关心的问题，阕国家的方针政策合拍；要服从 疗技术分绍绘广大群众，使入衍最快从中受益。 全局，严貉审稿制度和保密制度，不仅追求新闻性， 三、做好医院新闻宣传的4个环节 更要讲政治。 (一)领导重视是作好医院薪闻宣传工作的关 (四)不断剖薪是搞好医院薪闯宣传工作的动 键：领导对宣传Z作的重视程度直接关系到宣传工 力：医院宣传工作要适应时代的需求、形势的发展， 作作用发挥的程度。从市场营销的角度看，新闻宣 不断进行内容、形式以及宣传_工作者思维的创新。 传同广告摆比要经济的多，信誉度要高的多，效果要 要以促进医院生存秘发展为着眼点，坚持以宣传临 好的多。医院领导要强化宣传意识，把宣传工作纳 床一线的先进典型为主、以宣传最新的医学信息和 入医院的常规正作，同医院的中心工作结合起朱，有 先进的医疗技术为主、以宣传医护人员和人民群众 专人负责，有专瑗经费，有专职人员，坚持薪越如口 最关注的医疗健康热点力主；要充分利用报刊、电 统一，建立规范化的宣传工作制度。 台、电视以及网络等多种媒体，以群众喜闻乐见的形 (二)建设一支高素质的通讯员队伍是做好医院 式，广泛宣传医院的形象、名医及特色。从事新闻宣 薪耀宣传工作的保证：医院除有专职人员负责瑟闻 传工作的蹋志要不断增强创薪意识，不拘泥于固有 宣传工作外，还要从科室选一些有一定新闻意识和 的条条框框，有强烈的社会责任感和不断超越自我 较好文字能力的医生、护士作为通讯员，形成从下到 的勇气，与时俱进，与时代的脉搏同频共震。 土戆薪闻通讯矮络，保证叛院发生戆薪闻事件能及 (责任编辑张囊红) 以医院文化为向导 积极构建和谐医院 张尊 党的十六届六中全会通过了“中共中央关于构 建设为导向，积极构建和谐医院。医院文化的导向 建社会主义和谐李±会若予闻题豹决定”，这对鲞翦翥 作用主要有：①代表性：医院文亿是医院综合实力及 今后一个时期构建和谐医院、和谐医患关系具有指 医、教、研、管理水平的具体体现，其代表了医院的品 导意义。和谐医院是指在医院内形成的人与人的和 牌特色。医院文化是一种群体文化，既来自于员工， 谐关系，其包摄领导与职工、医务人员与患者及其家 也代表了员工，具