论工程质量事故的预防.pdfVIP

工程技术 ChinaNewTechnologies—andProducts-口●一回兰臣温l匿￡：5-E嗣-团：l：_ 论工程质量事故的预防 孙 新 (南通弦成建筑安装工程有限公司，江苏 南通 226000) 摘 要：工程项 目的质量是项 目建设的核心，是决定工程建设成败的关键。近年来，随着国家政策的开放，一些地区、部门和单位严重忽视工程 质量，片面追求高额利润，盲 目指挥生产，置人民生命财产于不顾，指使一些工程变成 “豆腐渣”工程，轻则出现裂缝、破损。重则倒塌，造成人员 重大伤亡的悲剧。对次，笔者根据 自己的多年经验，结合在工程施工中，解决工程质量问题，消除事故隐患，提出治理的有效措施。 关键词：工程质量；事故；措施 第一，加快质量管理的基础工作，贯彻 “以 的落实 、取决于工程质量的优劣。如不能正确对 发生，严重影响了工程质量的提高。因此 ，要严 人为本”的原则。据统计资料证明：88％的质量事 待质量责任制在承包经营责任制中的地位 ，不 格进行建筑企业的资质审查 ，特别是以质量为 故是人的失误造成的。这就要求所有从事施工 克服单纯利润观点驱使的行为 ，必将对企业承 重点进行资质审查尤为重要。建议政府主管部 的质量管理人员及操作工人都应掌握有关的操 包产生影响，不处理好这些问题，势必影响到企 门要定期、不定期进行建筑企业的资质审查，决 作规程及验收规范。以优秀的工作质量来创造 业 的生存和发展 。 不能让那些以一 、二级企业名义接下来的工程， 优质的工程质量。在改革用工制度的过程中，必 第二，必须加强材料质量的进 口关。搞活 通过层层转包给三、四级企业施工。凡资质不符 须强化质量教育和培训，由于国家用工制度的 建材市场，促进了建材生产，疏通了流通环节， 者严肃处理，严重者法律制裁。只有这样，才能 改革，工人能进能出，人才流动性大 ，企业有了 推动了建筑业的发展，但是有不少建材企业，特 使建设工程的等级与承接工程的队伍资质相 用工的自主权 ，现在不少建造企业实行的是合 别是有些新办的乡镇建材企业，由于技术落后、 符，使工程质量得到保证。 同工、临时工等用工形式 ，这无疑对企业的发展 资金不足、职工素质差和经营管理不善等原因， 当然 ，除了以上主观几点外，造成质量事故 起了很大的作用，但也存在着诸多弊端。由于临 生产出来的建材产品质量不高，再加上流通过 的客观因素也很多 ，比如：机械方面要根据不同 时工的增加，新进单位的工人基础差 、技术低 、 程中经销商采取 “回扣”、“好处费”等不正当手 工艺特点和技术要求，选择适当的机械设备也 个人情况了解不清楚，很难规范管理 ，严重影响 段推销产品，致使不少质量低劣的产品用于建 至关重要 ：施工工艺、施工技术措施等方面均要 工程质量的进一步提高，尤其是大量乡村工匠 筑工程，直接影响了工程的质量。加强建材的质 紧紧围绕保证质量的前提；环境方面，应对影响 逐步流人到各施工企业一线生产工人主体 ，其 量控制 ，严格把好进货关 ，确保不合格产品不采 质量的因素 ，采取有效的措施加以控制……总 问题尤为突出。他们有的根本不懂什么叫规范 购、不使用 ，只有这样 ，工程质量才能有可靠的 之，我们必须要树立 “预防为主”的思想，防患于 和验收标准，只关心完工收钱，因此 ，新工人来 保证。同时，还必须严格检验制度，对原材料、半 未然，把质量问题消灭于萌芽之中。因为工程项 单位后必须进行教育和培训，加强政治思想教 成品、成品构件及新产品的试制必须严格把关， 目的质量是关系到子孙后代的大事，它不仅关 育、劳动纪律教育、职业道德教育、专业技术培 消除事故隐患。 系到国家建设资金的有效使用，而且关系到国 训，从确保质量出发，因人而异 ，合理安排工作。 第三，设计不合理，达不到质量要求或出现 民经济持续快速、健康发展和人民群众生命财 所以，要杜绝工程质量事故 ，一方面要加快用工 根本设计错误 ，都可能给工程质量带来严重后 产安全 ，同时直接关系到施工企业的经济效益 制度的改革步伐，逐步建立起以合同制工人为 果。施工人员在施工前先熟悉图纸，发现疑问及 的好坏 。 主体，以临时工为调剂，相对稳定的、