高校后勤社会化改革地探讨.pdfVIP

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摘 要 高校后勤管理是高校教育管理的重要组成部分,随着社会主义市场经济的确立,原 有的后勤管理模式已经成为制约高校发展的重要因素之一。本文运用文献研究、定性比 较研究、行动研究等方法,分析了高校后勤社会化改革的现实意义,阐述了高校后勤社 会化改革的内涵、特征及原则,并通过历史回顾及现状分析,指出目前高校后勤社会化 所存在的困难及产生原因,提出高校后勤社会化改革必须要发挥政府及学校的主导作 用,不断提高后勤企业的自身素质,建立三位一体的系统模式和科学的现代企业制度, 才能保证社会化改革的有效落实。并在此基础上,提出建立知识型的高校后勤的新见解, 值得高校后勤工作者重视。 关键词:高校后勤;社会化改革 Abstract isaIl ofeducationaladminjs订ationin Logistics池i11istrationimportantcomposingpart uIliversities.Wimthees忸blishrnentofthesocialisticmarket economy,thepreviouslogistic modelofadmiIlis拄ationhasbecomeoneoft王lecons砌mstothe of developmenthi曲er education.111is merealistic oft11esocializationof in p印eranalyses sigmficance logiStics t11ememodsofliterature a11d action 11Iliversities,ad叩ting review,qllali协tivestlldy study.It elaboratesme and ofmesocializatiQnof in contents,fcatIlres universities. principles 109istics areViewof and medimcultiestheir By past presentsituations,t11ep印era王1alyses and causes in也esocializationof in outmatthe and logiSticsuniVersities,pointinggoveH蚰ent ulliVersitiesshoulda mleinthesocializationof me playleading logistics,herlceimprove tosct the of andmodem qual时of也elogisticente印risesup systemtrinity orgaIlizations.In so is to outt11erefo衄ofsocializa石onin carry u11iversities.Onthebasis doing,itguaranteed ofsuch aumorfbnvardl

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