劳动法 劳动法试题.docVIP

一、单选题 1、某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？ A．责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工 B．责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿 C．收缴雇主在非法用工期间的经营所得 D．告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔 2、根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法错误的是？ A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度 B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日 C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时 3、应当适用我国劳动法的规定，下列说法错误的是？ A．我国境内的企业与之形成劳动关系的其劳动者 B．我国境内的个体经济组织与之形成劳动关系的劳动者 C．国家机关和国家公务员 D．国家机关和与之形成劳动关系的劳动者 4、小吴是国家柔道一级运动员，今年15岁，一家健身中心聘请他作为绕道教练，下列说法正确的是？ A．健身中心只要与小吴签订劳务合同，并按时支付报酬就是合法的 B．小吴是未成年人，其接受聘请的行为应当经过监护人的同意 C．小吴不满16岁，按照劳动法规定，用人单位禁止招用未满16岁的未成年人 D．该健身中心应当依照国家有关规定，履行审批手续，并保障小吴接受义务教育的权利才能招用小吴作教练 5、我国劳动法规定的劳动者休息休假制度，下列说法错误的？ A．每周六、周日的公休假日 B．小吴与其妻分居两地，小吴单位给其每年10天的带薪休假 C．小王已经工作了半年，他想休息一段带薪假期 D．国庆节长假 6．某纺织企业为了赶一批急活，组织全厂职工通宵加班。王娟已经怀孕七个月了。李丽刚生完孩子2个月。赵敏的孩子6个月大，还需要每天哺乳。下列说法错误的是？ A．该企业不应再要求王娟加班 B．李娟还在产假期，该企业不应当要求其加班 C．赵敏的孩子未满1周岁，不应当安排其加班或夜班劳动 D．该企业可以要求上述三人加班，但应严格控制时间，并加班支付加班工资 7．某企业的下列做法，正确的是？ A．甲已经在该企业连续工作12年了，其应当与企业订立无固定期限合同 B．乙与企业签订了6个月期限的劳动合同，试用期2个月 C．丙在企业工作两年，每年签订一次劳动合同，合同期1年，同时有一个月的试用期 D．丁已经在企业工作了3个月，尚未订立劳动合同，人事部门的工作人员告诉他必须半年以后才能订立劳动合同 8、企业给员工的试用期工资，比照劳动合同工资，应当为？ A．不低于50% B．不低于80% C．应当与劳动合同工资相同 D．根据劳动者工作情况，用人单位考核后再决定多少 9、下列是某甲与企业签订的劳动合同的部分条款，错误的是？ A．甲担任本公司产品部经理，任职期间不得同时兼任与本公司有竞争关系的其他公司的任何职务 B．甲应当保守本公司的商业秘密 C．甲如果违反竞业禁止义务，应当向本公司支付年工资3倍的违约金 D．甲如果离开本公司，5年内不得任职与本公司有竞争关系的其他公司 10、小赵在甲公司工作了3个月，尚在试用期，他不喜欢甲公司的工作环境，准备辞职离开，他应当在什么时间向老板提出解除劳动合同？ A．应当在离开前1个月提出 B．提前3天通知单位就可以 C．小赵还在试用期，他随时都可以提出解除合同 D．小赵应当提前2个月提出 11、小李为自己和家人购买了大病保险，这属于？ A．基本社会保险 B．单位补充保险 C．个人储蓄保险 D．基本医疗保险 12、甲单位一直拖欠甲的工资不付，甲不可以采取的办法？ A．直接到法院起诉 B．与单位协商处理工资事宜 C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D．向本单位的调解委员会申请调解 二、多选题 我国劳动法规定的劳动就业原则，下列说法正确的是? 促进就业原则 双向选择原则 照顾特殊群体原则 平等就业原则 下列说法正确的是？ 我国现行的工作时间职工每周工作5天，平均每周工作50小时 由于生产经营需要，用人单位可以自行决定延长工作时间，但每日不超过1小时 延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的150%的工资报酬 发生自然灾害后，为恢复生产自救，用人单位可以自行决定职工加班加点的时间 我国现行的劳动合同有哪些？ 固定期限合同 无固定期限合同 以完成一定的工作认为为期限的合同 无试用期合同 4、下列劳动合同中的条款，无效的是？ A．劳动者应当保守公司秘密 B．劳动者在工作中由于操作失误造成身体伤害，本公