新时期做好企业社保管理工作的若干思考.pdfVIP

· 146· 经济论坛 新时期做好企业社保管理工作的若干思考 王 山 (中铁四局电气化公司，安徽 蚌埠 233000) 摘 要：在新时期的背景下，企业的社会保险管理制度越来越引起国家以及人民的重视，怎样做好企业社保管n．_v-作，以及近年来企 业社保管理工作存在着哪些问题，这些问题会给整个社会发展带来哪些隐患，我们的对策又有哪些，并且做好企业社保管理工作会给社 会发展带来哪些重要的意义等，这些都是我国的重要研究课题，也是本文的主要 内容，希望读者能够从中收益。 关键词：新时期；企业社保管理工作；问题；隐患；对策；意义；未来发展 1当前我国企业社会保险管理中存在的问题分析 的缺陷，其主要原因还是因为企业本身不重视 ，存在着许多不公平 随着社会的发展，经济的增长，我国不断的从文化大国变成了 不公正的现象，要想改正这些问题 ，并不是一件容易的事 ，因为这需 文化强国，人民的素质普遍提高，渐渐的我国已经到了一个全新的 要企业管理人员把企业社保管理工作做到公平、公正、公开 ，这需要 时期，在这个全新的时期 ，人民越来越重视当前所拥有的或者说是 一 个漫长的时间才能将这些原则真正意义上的做好。除此之外 ，企 可以享受到的国家带给我们的权利，这种权利可以保障我们的生命 业还应该做到三点，它们分别是： 安全，可以保障我们年老时的生活，甚至是可以保障我们因工作带 2．1完善社会保险管理有关制度的建设。 来的伤残或者是生育保险等等，这些都是我国人民所重视的问题。 要加强基本养老保险基金的管理和调剂力度 ，以解决经济体制 当然，这些问题也是国家所重视的，所以国家法律明文规定，我国的 改革过程中企业负担过重及离退休人员养老待遇问题；采取 “分步 企业必须给员工买社会保险，也就是所谓的 “五险一金”，可是从近 实施 ，积极稳妥，配套推进”的原则，以 “健全管理机制，增强医保意 几年的各种案例来看 ，我国企业的社保管理工作还是存在着许多问 识 ；明确职责权限，确保医改平稳运行 ；规范制度管理，积极解决个 题的，这些问题是亟待解决的，那么，我国在发展社会保险管理工作 性问题 ；提高业务素质，维护政策公平性”为工作 目标 ，实现从公费 时存在着哪些问题呢，下面，我来向大家详细的介绍一下： 医疗、劳保医疗到基本医疗保险统筹的过渡 ，促进新的医疗保险体 1．1社会保险制度不完善。 系的经建立；要建立工伤保险费用与工伤发生率挂钩的预防机制 ， 社会保险管理制度的不完善影响了社会保险的实施效果。随着 促进了单位改善劳动条件、减少工伤事故 、保护职工身体健康，从制 养老、医疗、失业、工伤 、生育保险的相继启动 ，在给参保职工带来全 度上消除了影响企业和谐稳定的隐患；要加强生育保险制度建设 ， 面社会保障的同时，也加大了企事业单位的管理成本。另一方面，一 减少和解决了女职工在孕产等时期由生理特点造成的特殊困难 ，帮 些企业的历史遗留问题还比较严重 ，社会保险管理工作存在许多的 助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。 弊端。要想多个险种在本单位得到很好的落实，解决好历史遗留问 2．2加强社会保险管理信息化建设。 题，就必须建立健全相关管理制度。建立相关制度时我们要以人民 要想提高社保管理工作的效率，提高社保管理的信息化程度是 的利益为首要前提 ，以人民的享受权利为出发点 ，确实保障人民的 必经之路。企业在进行社保管理信息化建设时，可以从两个方面人 生活质量 ，让人民能享受到更多的权利获得更多的利益，真真正正 手，一是加强整个企业的信息化管理 ，将社保管理信息化作为企业 为百姓做事 ，为百姓谋取利益才是我们党和国家任务的根本 ，是我 管理信息化的一部分 ；二是将本企业的社保信息化建设与全国的社 们党和国家最应该做的事情。 保管理信息化建设结合起来。 1．2社保管理信息化建设落后。 2．3规范招聘流程 ，提高社保管理员的素质。 随着社会保险事业的不断发展，企事业单位内部社会保险管理 在很多